關于團隊：
職位機制的完美建立
工作職能與方法的制定 關于陳列：
制定陳列規則
建立陳列工作辦法
統一所有重點店鋪陳列規范
對大型活動的陳列支持
組織大型的陳列培訓
研發陳列道具
靜態展，櫥窗設計 關于裝修：
店鋪裝修系統形象設計
店鋪維修與整改的管理機制
新店裝修與撤店的工作辦法
大型特賣以及展賣的道具設計安裝以及整體燈光舞美效果的把控 關于形象系統：
統一店鋪所有VI包裝設計
拍攝2季形象片
制作店鋪形象手冊
統一店鋪員工工服以及整體形象
匯報對象： 副總裁
下屬人數： 4
證 明 人： 陳列設計師
離職原因： 在職中
工作業績： 編寫過三本產品手冊，兩本陳列手冊；
制定過巡店督導記錄表，崗位績效，培訓訓練營等方案；
設計方面包括靜態展，櫥窗，節日主題，定制道具，陳列道具等設計；
參與品牌走秀等活動，并以品牌顧問身份發言，組織過多次大型培訓等等 | 
