| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 市場銷售總監 區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 湖南光合作用商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 集團 | 職 位： | 分公司總經理 | | 工作描述： | 集團向老板匯報下屬50人 完成分公司目標
北京天津直營業務
華北東北七省全面加盟業務。
全渠道開發和拓展 | |
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| | | 2014年12月-2016年2月： | 深圳名媛坊服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 華北大區經理 | | 工作描述： | 營運部向總經理匯報下屬6人 本區域內拓展，加盟業務
本區域內零售業務
本區域內人事等其他業務 | |
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| | | 2008年3月-2014年10月： | 新灃服飾貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 營運部向總經理匯報下屬5人 華北，東北區域內拓展，銷售。
區域內加盟業務的拓展與銷售 | |
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| | | 2004年9月-2008年2月： | 榮暉服飾貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 銷售拓展營運 | | 工作描述： | 復雜品牌：Mango, Theme
北京自營店鋪市場的開發和維護；
重點店鋪的開發如百盛，東方新天地等各大商場以及外阜（東北三省，華北）市場的開發；
主要針對省會級城市的開發，如哈爾濱遠大，松雷，長春卓展，歐亞，國商，沈陽新世界，新瑪特，大連友誼，天津津樂匯，新世界，百盛，石家莊北國，等等共計開店30余家;加盟商的開發與管理，品牌的推廣，以及和媒體之間的互動；店鋪的形象設計與陳列，以及裝修的驗收；店鋪的零售、人員管理，完成公司下達的各項銷售指標。
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 聯合大學 | 工商管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一直從事店鋪零售和拓展工作，了解市場動態和運作，為人踏實，能夠與人進行有效溝通。 |
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| 【聯系方式】 |
