| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年9月-2015年4月： | 東莞市天綾服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 1、掌握運營店鋪銷售數據，了解當區商圈同類品牌經營情況，為上級領導對市場分析、決策提供依據；
2、分析店鋪銷售業績，對市場變化及時做出應變對策，確保銷售業績穩步上升同時控制經營成本；
3、監督店鋪日常經營管理工作，負責運營員工的工作指導、培訓、考核；
4、監督店鋪形象與品牌要求標準相一致；
5、與商場等合作伙伴保持良好溝通和合作關系；
6、指導運營員工妥善處理各類的運營投訴問題。 | |
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| | | 2011年3月-2013年6月： | 東莞小虎憨尼服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 1、根據公司安排及每季貨品的上市計劃，不定期監督、檢查各加盟店終端品牌形象的維護情況，貨品上架情況；
2、根據公司貨品狀況、市場狀況及市場競爭力以及銷售報表綜合分析，并對銷售起伏較大門店做深入了解，究其銷售下降原因及時遏制不好的勢頭。
3、定期對終端店鋪進行實地評估（門店的銷售能力）、監督（店長工作力度以及導購的工作態度）、指導直營店、加盟商的銷售
4、監督并參與各大型銷活動及節日促銷活動（物料、形象等）；
5、負責所轄區域店鋪各項工作的督導（銷售、管理、陳列、貨品），并及時出差解決各門店出現的問題；
6、對所轄區域所出問題及時作出書面報告及時上交給上一級領導、并及時跟進解決進度 | |
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| | | 2008年9月-2011年2月： | 廣東美聯雅服飾有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 市場部 | | 離職原因： | 個人 | | 工作描述： | 1、直營部管轄終端市場分析、各區域銷售預測。
2、擬定執行直營體系年度、季度、月度、銷售目標。
3、制訂相關年度、季度、月度、及大型，節假日促銷銷售計劃。
4、直營體系人員的招募、選擇、培訓、調配。
5、設計人員的薪資方案、激勵方案。
6、對直營體系銷售業績的考查評估。
7、核實終端店鋪盤點工作，確保店鋪數據精確，控制店鋪各類費用的支出合理性。
8、維護銷售渠道與客戶的管理。
9、財務管理、防止呆帳對策、帳款回收。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年1月 - 2005年1月 | 惠州龍門高級中學 | 市場營銷 | 高中 | |
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| 【聯系方式】 |
