| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年6月-2015年2月： | Forever 21 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | Forever 21 | 職 位： | VMD | | 工作描述： | 1. 根據美國公司總部下發的統一風格更新給予變更調整。
2.根據美國公司制定的櫥窗樣本復制到店鋪中，制作櫥窗物料的安裝及模特搭配更換。
3.對工作伙伴有效的安排工作，制定每日的工作計劃及工作內容
4.對工作伙伴定期培訓，更新公司發放的陳列指引
5.每日樓層所有模特的更新及整理。
6.與工作伙伴針對每日店鋪銷售數據給予陳列更新。
7.節假日期間對賣場陳列進行維護及補貨。
8.定期對店鋪各個風格進行數據分析，根據不同風格銷售的數據排名結果對整個樓層風格進行更換。
9.品牌所有新開店鋪的工作支持。 | |
|
|
| | | 2012年12月-2014年6月： | 阿迪達斯adidas | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | OVM客戶陳列管理 | | 工作描述： | 主要負責代理商客戶的終端陳列工作：
1.跟進每月市場活動pop及物料安裝情況，查看店鋪是否配合，對店鋪管理人員的溝通，加強店鋪的執行力度。
2.定期開展市場活動之前，將所有店鋪的PLAN完成，根據市場活動物料訂單，確�？蛻艏肮⿷贪促|按量完成，調整所有店鋪的陳列及活動反饋。
3.負責對客戶公司陳列員的管理及培訓，包括各店鋪的陳列調整跟進，保證客戶公司與品牌公司的陳列形象一致
4.負責每季度訂貨會的會場陳列及物料布置，對接客戶對貨品定制情況達標跟進。
5.客戶陳列情況月度評估及匯總，店鋪貨品，道具，器架等問題反饋及跟進，確保問題解決。
6.針對各店鋪及整個客戶銷售數據分析，根據情況對客戶提出建議，完善客戶整體陳列形象。
7.根據客戶市場活動及大型折扣活動需求對負責區域內店鋪溝通列出相應計劃給到客戶，跟進并完善所有事宜。
8.月度店鋪聯系攝影工作，店內陳列形象拍照事宜。 | |
|
| 【教育】 |
| 2009年7月 - 2012年7月 | 北方工商管理研修學院 | 人力資源管理 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個對理想有著執著追求的人,堅信是金子總會發光。性格很開朗，熱情，能夠非�？焖俚倪m應新的環境，在工作上有很強的意志力和吃苦耐勞的品質，對工作伙伴有較高的賦能及培訓能力，對待工作認真負責，善于與他人溝通，有效提高工作效率，我心態很樂觀能夠給他人帶來很多正能量。 |
|
| 【聯系方式】 |
