| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年3月-至今： | 北京天海航天電子科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京天海航天電子科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、工作審批及日常管理：
（1）對(duì)財(cái)務(wù)部出具的數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行復(fù)核，確保財(cái)務(wù)資料的合理性；
（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、分析、披露和考核，各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類賬目、報(bào)表的審核；
（3）審批公司各項(xiàng)日常資金支付，對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范；
（4）審批公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，以嚴(yán)格控制公司成本支出；
（5）定期與成本部溝通，分配采購配額，,做好控制成本源頭工作；
（6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他管理工作。
2、財(cái)務(wù)制度建設(shè)：
（1）根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，擬訂本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
（2）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
（3）完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度；
（4）更新及修訂原制度及報(bào)銷流程等。
3、資產(chǎn)運(yùn)作及管理：
（1）比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理，定期對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查，及時(shí)清理往來賬款，防止呆賬發(fā)生，保證公司財(cái)產(chǎn)的安全完整，并嚴(yán)格審核各部門的短缺、報(bào)損、報(bào)廢申請(qǐng)。
4、預(yù)算規(guī)劃
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，制訂業(yè)務(wù)與行政預(yù)算；
（2）協(xié)調(diào)各部門預(yù)算規(guī)劃及指導(dǎo)；
（3）考核預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行偏差分析，制訂獎(jiǎng)懲制度；
（4）反饋全面預(yù)算執(zhí)行過程中的情況，對(duì)市場(chǎng)及工程進(jìn)行引導(dǎo)。
5、績效管理
（1）以業(yè)務(wù)部門分別進(jìn)和績效考核；
（2）對(duì)計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)和分析與排名；
（3）及時(shí)與成本進(jìn)行制度績效政策并執(zhí)行。 | |
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| | | 2006年12月-2014年3月： | 北京億科三友科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京億科三友科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理兼人事經(jīng)理 | | 工作描述： | 財(cái)務(wù)工作部分：
1、工作審批及日常管理：
（1）審查各項(xiàng)采購立項(xiàng)及采購合同，從財(cái)務(wù)及公司角度審批合同；
（2）對(duì)財(cái)務(wù)部出具的數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)和復(fù)核，確保財(cái)務(wù)資料的合理性；
（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、分析、披露和考核，各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類賬目、報(bào)表的審核；
（4）審批公司各項(xiàng)日常資金支付，對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范；
（5）審批公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，以嚴(yán)格控制公司成本支出；
（6）定期與運(yùn)營部門和采購部門進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,做好控制成本源頭工作；
（7）負(fù)責(zé)與集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的溝通、協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)的提供；
（8）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他管理工作。
2、財(cái)務(wù)制度建設(shè)：
（1）根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，擬訂本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及公司內(nèi)部控制制度；
（2）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
（3）完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度；
3、資產(chǎn)運(yùn)作及管理：
（1）比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理，定期對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查，及時(shí)清理往來賬款，防止呆賬發(fā)生，保證公司財(cái)產(chǎn)的安全完整，并嚴(yán)格審核各部門的短缺、報(bào)損、報(bào)廢申請(qǐng)。
4、稅務(wù)籌劃：
（1）根據(jù)軟件企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策；依法納稅與合理避稅的有關(guān)工作；
（2）根據(jù)軟件著作權(quán)的優(yōu)惠政策，辦理即征即退工作；
（3）與工商、稅務(wù)、、外管、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
（4）按時(shí)提交稅務(wù)部門所需的相關(guān)報(bào)表。
5、預(yù)算規(guī)劃
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，制訂預(yù)算制度；
（2）協(xié)調(diào)各部門預(yù)算規(guī)劃及指導(dǎo)；
（3）考核預(yù)算執(zhí)行情況，制訂獎(jiǎng)懲制度；
（4）反饋全面預(yù)算執(zhí)行過程中的情況。
人事工作部分：
1、負(fù)責(zé)制訂公司人事部的各類制度；
2、負(fù)責(zé)建立公司的績效考核體系并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的設(shè)計(jì)并指導(dǎo)實(shí)施；
4、指導(dǎo)公司人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)并負(fù)責(zé)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)員工的職業(yè)規(guī)劃工作；
5、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)與培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、工作流程的優(yōu)化工作；
7、努力做好公司企業(yè)文化的建設(shè) ；
8、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同并處理重大的人事問題；
9、策劃公司的各項(xiàng)組織活動(dòng)、提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度與凝聚力；
10、做好員工的工作居住證、人才引進(jìn)、外籍員工各項(xiàng)證件及福利規(guī)劃。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年7月 | 中國農(nóng)業(yè)大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.形象、氣質(zhì)俱佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.工作認(rèn)真、熱情、主動(dòng)、有條理性；
3.具備較好的心理素質(zhì)、有耐心、肯吃苦；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；
5.熟練操作計(jì)算機(jī)、速達(dá)和金碟財(cái)務(wù)軟件、及各類辦公軟件的應(yīng)用；
6.有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)意識(shí)及對(duì)企業(yè)的敬業(yè)精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
