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2、 負責公司員工面試事宜，篩選簡歷預約通知面試，與招聘網站續(xù)簽合同，辦理員工入職、轉正、離職、福利、社會保險等工作的綜合管理；

3、 負責組織籌辦公司內部活動和外部拓展工作；

4、 負責公司建立初期行政工作的所有統(tǒng)籌管理；

5、 建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

6、 參與制定公司人事行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；

7、 負責員工考勤跟蹤記錄工作、獎懲管理；

8、 負責公司初期總部與分部之間上傳下達與任務分配；

9、負責公司搬家及新辦公地址初期裝修及采購電器等各種跟進事宜；

10、 參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動，如年會、每周五冷餐會、生日會等；

11、 負責購置辦公設備、辦公用品，管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、計算機等固定資產及重要資料；

12、 管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，美化辦公環(huán)境，如綠植及茶水區(qū)和公共活動區(qū)的整理和更新物料；

13、 負責辦公區(qū)茶水間各類茶點、水果、飲品的采購、存放及整理；

14、 配合總經理等其他外聯(lián)和協(xié)調工作，如物業(yè)消防施工隊等其他各項工作；

15 購買公司網站域名（美國 德國 澳大利亞）。

16 辦理公司商標注冊。

17.辦理ICP經營許可證申請及材料準備。

18 直接管理前臺、司機、庫管、保潔工作。

成績：

1、及時完成公司的初期選址，一人獨自完成公司搬家工作。

2、配合裝修公司完成公司初期裝修購買家電等事宜。

3、合理控制行政費用支出，行政費用下降10%。

4、考察辦公用品及員工餐供應商，員工滿意度增加。

5、籌備年后及冷餐會等人文關懷，獲得好評。

6、完成初期招聘極面試工作，獲評公司年度優(yōu)秀員工。

7、監(jiān)督前臺工作，協(xié)調司機車輛，衛(wèi)生環(huán)境，保證行政日常工作有序進行等等。

8、協(xié)調外聯(lián)工作。

2. 負責固定資產的登記管理。

3.營業(yè)執(zhí)照變更及組織機構代碼證和稅務等級證等變事務。

4，出入來訪人員接待，日常辦公環(huán)境維護。

5，員工考勤記錄倒出數(shù)據(jù)與統(tǒng)計。

6，采購辦公用品，發(fā)放辦公用品登記備案。

7，庫房統(tǒng)計肖存，月底盤點。

8，更新公司內部規(guī)章制度，執(zhí)行協(xié)調并監(jiān)督。

9，定期組織公司活動，如生日會，年會，拓展。

10負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行。

11.組織公司選址，辦搬家及裝修等各種事宜，公司優(yōu)秀員工。

12.負責總經理領導下負責辦公室的全面工作，統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作。

13.在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

14、記錄總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀要。

成績：

1、完成營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證注冊地址及增資變更。

2、固定資產的整理盤點。

3、近百人年會和拓展的籌辦等等。