| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 工程部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1設計類：
完成全國店鋪設計和審核
通過色彩設計（1、空間感與重量感 2、色彩造成的冷暖錯覺） 燈光設計（基礎照明、重點照明、輔助照明） 音響設計 能夠完善的設計每家店鋪。
針對全國店鋪形象進行分析，對新開店鋪前期進行客流、購買人群分析討論，提供新店SKU數量，通過店鋪管理，合理的陳列及道具的運用提高店鋪整體銷售。
2.工程類：
施工前期對施工方進行店鋪裝修培訓，制定合理裝修時間安排表及流程
裝修期間，會不間斷與現場負責人溝通，解決裝修問題。
制定嚴格工程驗收流程，以保證店鋪裝修質量。
3.供應商管理：
選擇適合公司需求供應商，指導供應商的工作方向及與公司間業務配合。
嚴格把控供應商：前期時間及流程、中期制作質量及后期安裝服務工作。
全程管理單獨項目制作流程、設計、道具質量、發貨運輸工作。
定期與供應商分析改進工作流程及相關調整工作 。
提供全面系統的供應商管理規范。
4.培訓類：
針對乙方供應商進行整體形象的培訓施工細節，道具安裝方式，現場保護措施等 | |
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| | | 2009年3月-2011年3月： | 唯美度科技（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 工程部 | 職 位： | 營建主管 | | 工作描述： | 根據公司戰略，制定連鎖專賣店商圈評估及開發的規劃；制定開發營建制度，指導分公司落實執行，并進行監督；負責門店選址的指導與審核，竟爭門店及案例店數據統計；負責公司直營店的設計方案、招標、工程管理事宜；負責標準化的建設與建立工作，包括監理及相關法律法規事項；負責專賣店營建的裝修及圖紙的構思；負責公司門店的預決算指導和監控；負責老店的改造、維修等工作；對工程實施過程中的設備安裝、調試、測試進行監督并記錄；按相關標準，對工藝過程和工序進行檢查，監督和記錄；.證照辦理、消防等方面外聯事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 東北農業大學 | 計算機技術應用 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 兩年的歐洲服裝品牌店面設計經驗。目前已經完成全國各大商場服裝零售店鋪100余家。兩年的香港上市公司店面設計經驗，為其在北京營建四家高端市場的Spa Home。
精通3DMAX、CAD、PHOTOSHOP等設計軟件。
負責整體工程的制圖及預算、招標、材料驗收、工程進度、施工工藝、工程監理及驗收，
及使用期間的維護。
本人具備較強的人際溝通及組織協調能力,年輕充滿活力，聰明勤奮，自信，為人熱情，積極上進，責任心強，能吃苦，有十分優秀的團隊合作意識，有很強的學習和理解能力。 |
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| 【聯系方式】 |
