| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年3月-至今： | 南威（北京）貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 獨立操作運營，公司內(nèi)日常運營管理，高層管理人員的工作培訓及專業(yè)考核，公司整體業(yè)績考核及運營成本調(diào)控。負責華北區(qū)域愛登堡品牌男裝的運營管理，旗下開設并管理多個A類一線商場店鋪如君太百貨、漢光百貨、西單商場、新世界百貨等。
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| | | 2011年6月-2013年2月： | 臺灣ABC品牌（北京）運營管理公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 華北區(qū)域分公司 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | ABC童裝品牌華北區(qū)域整體運營，北京、華北、天津、內(nèi)蒙區(qū)域的渠道網(wǎng)點鋪設及各區(qū)域整體業(yè)績考核。 | |
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| | | 2007年9月-2011年4月： | 三舒集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 華北區(qū)域 | 職 位： | 副總裁 | | 工作描述： | 三舒集團體育用品旗下阿森納、花花公子品牌北京、天津、華北、內(nèi)蒙區(qū)域執(zhí)行總經(jīng)理，負責旗下運營管理細節(jié)工作。
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| | | 2005年10月-2007年6月： | 臺灣HOZ品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 臺資企業(yè)大中國區(qū)華北區(qū)、東北區(qū)區(qū)域銷售總監(jiān)，區(qū)域市場內(nèi)整體渠道及零售店鋪業(yè)績提升、考核。 | |
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| | | 2002年6月-2005年8月： | 道吉體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 店內(nèi)日常銷售管理，銷售片區(qū)整體業(yè)績及單店考核業(yè)績。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京國際商務學院 | 工商管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗，有獨立的工作經(jīng)驗極強的人際協(xié)調(diào)能力，快捷高效的工作作風，多年的公司獨立操作運營管理經(jīng)驗。
熟悉公司內(nèi)部日常運營流程及細節(jié)管理工作；商場人脈廣泛，專于品牌操作細節(jié)及業(yè)績銷售提升；具有華北區(qū)域及內(nèi)蒙、天津、河北市場運營操作經(jīng)驗，掌控全區(qū)域運營管理操作及各分類品牌的市場渠道建立、運營及管理。
精通企業(yè)各項管理規(guī)章制度、高層人員的管理工作培訓。
具有一定的與人交往能力，協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗；能熟練擬寫企業(yè)的各項規(guī)章制度；可以起草各類辦公室文件；工作積極主動、踏實肯干吃苦耐勞、勤奮務實、責任心強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
