【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年11月-2014年6月: | 北京依文服飾股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門(mén): | 北京依文服飾股份有限公司 | 職 位: | 大區(qū)陳列主管 | 工作描述: | 1.制定每月度、季度陳列指引、培訓(xùn)手冊(cè)、搭配手冊(cè); 2.每季度設(shè)計(jì)3-5套靜態(tài)展及櫥窗效果圖陳列方案(包括各個(gè)節(jié)日的DP點(diǎn)) 3.能獨(dú)立完成各個(gè)區(qū)域新開(kāi)店工作(在職期間,已完成開(kāi)店數(shù)量30余家) 4.熟練使用PHOTOSHOP、AI等作圖工具完成各個(gè)節(jié)日POP活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì); 5.培訓(xùn)全國(guó)各區(qū)域店員、店長(zhǎng)、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理陳列知識(shí)(包括新品陳列指引、陳列基礎(chǔ)、VMD系統(tǒng)理論) 6.終端店鋪陳列道具的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)(提升終端店鋪展示) 7.監(jiān)管各區(qū)域店鋪陳列(針對(duì)各個(gè)時(shí)期對(duì)店鋪陳列的調(diào)整,更好的促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售,整合滯、暢銷(xiāo)產(chǎn)品流通 管理經(jīng)驗(yàn): 匯報(bào)對(duì)象:總監(jiān) | 下屬人數(shù):20人 | 直接下屬:基層主管 | 年收入:8萬(wàn)/年 業(yè)績(jī)描述:監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪形象及陳列工作,所屬區(qū)域內(nèi)A級(jí)樣板店鋪的建立,指導(dǎo)員工做好區(qū)域內(nèi)店鋪形象及陳列工作; | |
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| | 2011年7月-2011年11月: | 大連富哥實(shí)業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門(mén): | 企劃部 | 職 位: | 陳列設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)日常店鋪陳列,以及后期的巡店調(diào)查、調(diào)整; 2.收集相關(guān)的圖片和文字資料,并整理成陳列培訓(xùn)文案; 3.與開(kāi)發(fā)部溝通當(dāng)季主題和不同時(shí)間段所要傳遞的賣(mài)場(chǎng)信息;與品牌推廣部溝通賣(mài)場(chǎng)常規(guī)道 具和季節(jié)性裝飾道具的開(kāi)發(fā)問(wèn)題,并協(xié)同解決賣(mài)場(chǎng)陳列上的相關(guān)問(wèn)題。 | |
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【教育】 |
2007年7月 - 2010年7月 | 大連工業(yè)大學(xué)服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé) 有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
2.忠實(shí)誠(chéng)信,講原則;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題 不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;
3.抗壓能力強(qiáng),把工作做的完美是我的追求;喜歡搜集各種時(shí)尚前沿資訊,和各大品牌的陳列資 料庫(kù) |
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【聯(lián)系方式】 |