| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 香港雷迪服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 香港雷迪服裝貿易有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1、根據設計研發需求，進行尋樣、打樣及小缸采購工作；
2、根據樣品進行ERP編碼及錄入工作；
3、根據生產需求，挑選合適的供應商并進行價格洽談及合同簽訂工作；
4、及時處理生產過程中因突發等狀況造成的采購產品及時調配等事宜；
5、每月與供應商對賬，分析所采購產品的使用率及損耗率等；
6、核算部分產品成本； | |
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| | | 2013年5月-2014年3月： | 北京索歐特國際服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1.負責建立ERP系統以及ERP的運營，對開發的面輔料進行編碼、編色；
2.審核各部門ERP工作的完成情況.
3.根據生產部下單情況制定采購計劃、制作采購訂單書（考查供應商資質，進行詢價比價定價）；
4.根據采購訂單書在ERP系統里做采購訂單，面輔料入庫前生成入庫通知單；
5.跟蹤物流部的對所采購面輔料產品的收發貨情況；
6.跟蹤工廠的生產情況并進行所缺產品的補單工作；
7.跟供應商對賬。 | |
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| | | 2009年11月-2013年5月： | 東尚服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東尚服裝股份有限公司 | 職 位： | 采購主 | | 工作描述： | 1.負責輔料開發、輔料打樣、采購詢價比價、大貨輔料采購工作（質量控制、成本控制、交貨進度、進倉檢驗），確保完成采購部的分解責任目標；
2.根據設計部的要求開發輔料并進行編碼；
3.根據商品部及生產部的物料需求進行輔料采購，制作采購訂單，簽訂采購合同，并將采購信息錄入ERP系統并生成相應單據；
4.跟蹤產品質量及交期，發現問題并及時溝通，解決問題； | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年7月 | 河北平泉旭日高中 | 全日制高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人已從事服裝行業工作十余年，對服裝行業流程及操作游刃有余，能熟練組織實施ERP系統，一直從事采購工作和物流工作；以下是我的主要工作心得：
1.進行面輔料的開發打樣；
2.建立、完善與執行采購管理制度：面輔料開發流程、采購流程、供方管理檔案、詢價比價規范與原則、采購合同、采購表格等；
3.對供應商進行實地勘察，在保質保量的情況下將成本降至最低；
4.建立質量的測評標準，設立目標，提供質量問題的解決方案；
5.定期向設計部、銷售部提供原輔料市場供求信息和原輔料技術發展信息； |
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| 【聯系方式】 |
