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王國強(qiáng)
更新日期 2025/6/19    打印王國強(qiáng)的簡歷

【基本信息】
姓     名
王國強(qiáng)
性     別
出生年月
1984年6月
國     籍
中國
戶     籍
黑龍江省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 女裝設(shè)計(jì)師  男裝設(shè)計(jì)師  職業(yè)裝設(shè)計(jì)師  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2022年2月-至今: 自由工作
企業(yè)規(guī)模: 5人以下
部 門: 設(shè)計(jì)部
職 位: 服裝設(shè)計(jì)顧問
工作描述: 1、為多家企業(yè)提供非標(biāo)功能性服裝(執(zhí)勤服、作訓(xùn)服、示警服等四季服裝)設(shè)計(jì)開發(fā)服務(wù),輸出技術(shù)指引文件(含款式圖、工藝參數(shù)、檢測標(biāo)準(zhǔn)等),推動(dòng)樣品一次通過率達(dá)到90%。
2、協(xié)助某戶外品牌完成春夏防風(fēng)速干系列及秋冬滑雪系列全案設(shè)計(jì),優(yōu)化BOM表及版型工藝標(biāo)準(zhǔn),縮短開發(fā)周期15%。
2020年4月-2022年2月: 石家莊某商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 產(chǎn)品部
職 位: 產(chǎn)品經(jīng)理
工作描述: 1、主導(dǎo)國內(nèi)外客戶(電商品牌、歐美戶外品牌)全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā),年均設(shè)計(jì)150+款式,涵蓋沖鋒衣、滑雪服等品類,客戶返單率提升30%。
2、優(yōu)化供應(yīng)商篩選流程,組織建立了產(chǎn)品框架體系(含各部門開發(fā)生產(chǎn)流程時(shí)間節(jié)點(diǎn)、規(guī)范產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、建立了版型體系),降低了產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)和生產(chǎn)采購的周期。
2017年11月-2020年3月: 蘇州市支點(diǎn)紡織服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 生產(chǎn)部
職 位: 產(chǎn)品設(shè)計(jì)&生產(chǎn)管理
工作描述: 1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位特種服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)規(guī)范編輯,成本核算、物料采購、廠家篩選。
2、制定樣品開發(fā)、生產(chǎn)流程,安排開發(fā)人員和QC跟進(jìn)進(jìn)度。
2016年8月-2017年11月: 鐵血君客(北京)電子商務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 30-50人
部 門: 市場部
職 位: B2B 專員
工作描述: 1、根據(jù)客戶(執(zhí)法單位、特殊部門等)的需求(春秋季作訓(xùn)服、戰(zhàn)術(shù)服,夏季作訓(xùn)服和戰(zhàn)術(shù)服,冬季戰(zhàn)術(shù)棉衣、棉褲等特殊服裝)設(shè)計(jì)出不同的款式、物料選擇、工藝設(shè)計(jì)和版型設(shè)計(jì)。
2、根據(jù)客戶的修改意見調(diào)整工藝細(xì)節(jié)和版型。
3、協(xié)助同事進(jìn)行生產(chǎn)訂單的面輔料采購、開發(fā)工廠、生產(chǎn)周期和貨物交期確認(rèn)等等。
4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和訂單質(zhì)量。
5、新品牌(復(fù)刻軍品)企劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)等工作。
2014年11月-2016年6月: 北京漫游家戶外用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 市場部
職 位: 產(chǎn)品經(jīng)理
工作描述: 1、自主品牌的產(chǎn)品(三合一沖鋒衣、沖鋒褲、滑雪服、滑雪褲、羽絨服、棉服、軟殼上衣、軟殼褲、速干褲、皮膚衣、速干 T 恤、速干襯衫、帳篷、地墊、營地?zé)簟⒎莱眽|等全系列產(chǎn)品)的企劃和設(shè)計(jì)。 2、產(chǎn)品面輔料供應(yīng)商、成衣供應(yīng)商、裝備供應(yīng)商等廠家的開發(fā)及篩選。
3、研發(fā)產(chǎn)品的工藝,版型,成本核算審核。
4、批量生產(chǎn)訂單生產(chǎn)周期、上市時(shí)間、供應(yīng)商結(jié)款等工作安排。
5、同銷售溝通產(chǎn)品銷售方案及市場推廣計(jì)劃
2011年11月-2014年11月: 北京市某進(jìn)出口有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 技術(shù)部
職 位: 版房主管
工作描述: 1、負(fù)責(zé)板房的績效管理工作,板房的工作分配。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)及生產(chǎn)樣板的審核,解決生產(chǎn)過程中技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)船樣的挑選及審核,產(chǎn)前樣的審核。
4、負(fù)責(zé)物料單耗的審核及工藝審核。
2010年6月-2011年11月: 探路者控股集團(tuán)股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 技術(shù)部
職 位: 產(chǎn)品開發(fā)專員
工作描述: 探路者控股集團(tuán)股份有限公司
產(chǎn)品開發(fā)專員
2010.06-2011.11 (1年5個(gè)月)


1、主要負(fù)責(zé) X 系列服裝(包含南極系列、戈?duì)栂盗校┑拈_發(fā)工作,對(duì)接設(shè)計(jì)師并理解設(shè)計(jì)意圖,規(guī)避工藝在制作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)設(shè)計(jì)師的圖稿和設(shè)計(jì)理念進(jìn)行制作樣品工藝技術(shù)指導(dǎo)表(含面料、輔料、工藝、尺寸、版型等),聯(lián)系工廠提供工藝技術(shù)指導(dǎo)表,同工廠版師、樣衣師溝通版型、工藝及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),以達(dá)到提高質(zhì)量及產(chǎn)量的目的。訂貨會(huì)前的樣品開發(fā)階段的一版、二版、全色樣的批版并進(jìn)行校對(duì)登記,最終工藝、版型、成本核算等資料合并歸檔并根據(jù)生產(chǎn)需求轉(zhuǎn)交生產(chǎn)部門。
2、市場調(diào)研新工藝、規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)量的研究。
3、其中 X 系列的南極科考品類直接對(duì)接產(chǎn)品總監(jiān)并根據(jù)南極的具體天氣、溫度、環(huán)境等問題進(jìn)行重點(diǎn)開發(fā)(面料、羽絨、版型工藝、成本核算等等)。
4、根據(jù)開發(fā)過程中的遇到的問題進(jìn)行匯總并提交給部門主管(面料供應(yīng)商、輔料供應(yīng)商、成衣工廠等在開發(fā)過程中的配合度、技術(shù)能力、物料供應(yīng)時(shí)間、產(chǎn)品質(zhì)量、樣衣完成時(shí)間及品質(zhì)等。

2005年8月-2010年3月: 青島晨星貿(mào)易公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 技術(shù)部
職 位: 版師
工作描述: 1、從事奧地利 Northland 的樣品開發(fā)、生產(chǎn)的制版推板工作。
2、物料單耗的核算,大貨樣版制作,參與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。
3、對(duì)工廠進(jìn)行工藝知道,負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題。
4、在 Northland 根據(jù)物料及市場的拓展中,重新校對(duì)和調(diào)整版型的過程中,提供了技術(shù)和版型的支持,最終以本人制作的上衣及褲子版型及尺寸作為全球供應(yīng)商的基礎(chǔ)
【教育】
2002年9月 - 2005年7月    哈爾濱開拓服裝技校   服裝設(shè)計(jì)與工程 中技
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 1. 豐富經(jīng)驗(yàn):15年以上戶外運(yùn)動(dòng)服裝全鏈路經(jīng)驗(yàn),精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)、立體版型、無縫工藝、研發(fā)流程、生產(chǎn)管理,熟悉goretex、event面料設(shè)計(jì)工藝標(biāo)準(zhǔn)。 2. 成功案例:主導(dǎo)多品類服裝開發(fā),年均完成200+款式設(shè)計(jì)落地,包括沖鋒衣、滑雪服、羽絨服等。 3. 團(tuán)隊(duì)管理:曾帶領(lǐng)10人以上跨職能團(tuán)隊(duì),優(yōu)化開發(fā)周期效率20%,降低生產(chǎn)成本10%。 4. 專業(yè)技能:工作經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉面輔料、成本核算及生產(chǎn)全流程及風(fēng)險(xiǎn)管控。
【聯(lián)系方式】

 
 
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