| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
導(dǎo)購店員 專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年6月-至今： | MAJE | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | MAJE | 職 位： | 導(dǎo)購 | | 工作描述： | 1、通過在貨場與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。 2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 3、時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。 4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。 5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。 6、維護(hù)VIP顧客 7、 完成日、周、月（如銷售、補(bǔ)貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。 8、完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。 | |
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| | | 2011年1月-2013年9月： | MaxMara | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | MaxMara | 職 位： | 店主管 | | 工作描述： | 、通過在貨場與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向店長匯報。
6、維護(hù)好品牌VIP顧客，并做好售后的反饋。對新的VIP顧客的發(fā)展。
7、 完成日、周、月（如銷售、補(bǔ)貨、盤點）報表等工作，并向店長匯報。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。 | |
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| | | 2008年4月-2010年10月： | Levi's | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | Levi's | 職 位： | 大店長 | | 工作描述： | 1，執(zhí)行上級的政策，模范的遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級的指示，負(fù)責(zé)特定品牌專賣店的展廳管理工作，努力完成公司下達(dá)的任務(wù)
2，對銷售工作進(jìn)行分析，必須了解存貨數(shù)量，針對價格、滯銷等產(chǎn)品提出合理化的建議并積極帶頭銷售，確保業(yè)績的完成
3，正確的運(yùn)用手中的權(quán)利，不徇私舞弊，公平公開，有效的管理人力資源，不搬弄是非，及時和下屬溝通，公正的處理下屬之后的矛盾
4，主動聯(lián)系和拓展、維護(hù)渠道，以提高公司銷量和店面銷量
5，對于公司大型促銷或宣傳活動，提出自己建設(shè)性的意見和建議，為公司各項重大事務(wù)出謀劃策 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 天津城市職業(yè)學(xué)院 | 電子信息科學(xué)與技術(shù) | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格樂觀開朗，為人真誠，坦率，善于良好的人際關(guān)系，有良好的組織能力和溝通能力，并具有很強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，能嚴(yán)格要求自己，工作上踏實認(rèn)真仔細(xì)勤懇，熱愛團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力。我很自信但不自負(fù)，不以自我為中心，愿意以謙虛的態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者。在工作中有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)。如果貴公司愿意給我一次展示能力的機(jī)會，我會用100%的熱情和精力投入工作當(dāng)中，為公司帶來更好的效益。謝謝！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
