| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年2月-至今： | 無錫神州天鴻家裝工廠店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 無錫神州天鴻家裝工廠店 | 職 位： | 設計部經理兼總經理助理 | | 工作描述： | 1.負責設計部的日常工作，直屬領導為公司總經辦，向總經辦匯報日常工作，執行和向下傳達公司日常的各項工作指令.
2.制定設計部月度，季度，年度產值目標，戰略規劃。制定設計部各個分部的產值目標，協助各個分部進行目標的達成，服務公司，服務客戶，服務團隊。
3.根據所有部長所交的各部門產值目標計劃書，進行合理分配單源，幫助設計部各分部完成產值目標
4.建立有效地橫向溝通機制，做好選人，育人，用人的良性發展機制。
5.做好每月，每季度，每年的產值報表，交予公司總經辦。
6.和上下游部門進行協調。
7.處理公司嚴重客戶投訴 | |
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| | | 2012年3月-2013年2月： | 南京錦華裝飾無錫分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 室內外裝潢設計 | | 工作描述： | 任錦華家居中心主案設計師 | |
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| | | 2011年11月-2012年3月： | 無錫尚禾一品設計咨詢 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 項目部 | 職 位： | 室內外裝潢設計 | | 工作描述： | 從事工裝,主要做KTV，會所，浴場等娛樂場所 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年9月 | 無錫江南大學06特色自考 | 藝術設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 設計師出身，后期轉為設計部門管理工作，能積極執行和向下傳達公司總經辦各項工作指令，配合公司總經理完成公司制定的全年產值目標。善于團隊管理，對于帶團隊創業績有很大的興趣，能準確有效地做部門的業績數據分析，以數據說話，，并針對數據報表，對不足的地方，進行整改，梳理，更好的完成公司總經辦所下達的任務。
對公司的周期性及大型營銷活動，有自己的活動策劃及組織經驗，對活動現場的氣氛把控，對客戶的逼單，促單，均有自己的把控力。
日常運營管理工作，把控力較強，包括人員的日常考勤，人員的跟單，催單等工作。 |
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| 【聯系方式】 |
