| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年9月-至今： | 無錫施爾美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 無錫施爾美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司招聘實(shí)施工作，以及公司內(nèi)部、外部招聘工作的全面組織與進(jìn)度把控；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、錄用、離職、調(diào)任、升職事宜及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的申報(bào)與繳納，工商等相關(guān)年檢事宜；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工日常考勤、績效考核，整理分析每月考勤報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司人事（或合作性質(zhì)）相關(guān)文件的起草及承辦工作以及各文函的起草發(fā)布，院會會議的組織記錄及傳達(dá)存檔；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件檔案建立、維護(hù)人事檔案，及時(shí)完成審核、完善、歸類、整理及管理等工作；
6、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理培訓(xùn)、工資保險(xiǎn)核算等事宜，做好上傳下達(dá)工作；
7、依據(jù)公司用人制度和勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、提前解除等工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，處理突發(fā)事件；
9、協(xié)助主管主持公司年會、廠家培訓(xùn)、院周會等各級會議；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | |
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| | | 2012年8月-2013年9月： | 無錫金裕豐派遣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 無錫金裕豐派遣有限公司 | 職 位： | 人事文員 | | 工作描述： | 1、 協(xié)助招聘、組織、安排應(yīng)聘人員的面試、實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
2、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)，協(xié)助處理勞動(dòng)爭議；
3、 管理公司人事的檔案，完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)；
4、 負(fù)責(zé)與其他公司的人事對接工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的。
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2012年6月 | 南京曉莊學(xué)院 | 網(wǎng)絡(luò)工程 | 本科 | |
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| 2005年9月 - 2010年7月 | 江蘇省無錫市廣播電視大學(xué) | 計(jì)算機(jī)軟件 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 性格開朗，與人相處和睦，有良好的溝通能力；與團(tuán)隊(duì)成員能夠很好的相處，能夠與團(tuán)隊(duì)成員互相幫助完成工作；有較強(qiáng)的自學(xué)能力；我同時(shí)還是一個(gè)充滿自信的人，做事有耐心。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
