| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-至今： | 天輝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天輝服飾有限公司 | | 工作描述： | 1.根據公司年度和月度生產任務，進行生產計劃的制定。
2.對整個生產進程的跟蹤與監(jiān)督，及時處理整個生產進程中出現(xiàn)的問題。
3.根據生產任務的需求，對原有加工資源進行評審并開發(fā)優(yōu)質的加工資源。
4.與加工廠的價格與交期的談判。
5.根據采購進程合理安排加工廠的生產。
6.部門員工的工作分配與協(xié)調，處理生產過程中的異常情況。
7.擬定優(yōu)化本部門的生產流程，制定完善各項管理制度。
8制定、完善公司的質量標準。
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| | | 2011年3月-2013年2月： | 蘇州水母時尚商貿有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產采購部 | | 工作描述： | 1.根據公司年度和月度生產任務，進行采購、生產計劃的制定。
2.對整個采購進程的跟蹤與監(jiān)督，及時處理整個采購進程中出現(xiàn)的問題。
3.根據生產任務的需求，對原有加工資源進行評審并開發(fā)優(yōu)質的加工資源。
4.與加工廠的價格與交期的談判。
5.根據采購進程合理安排加工廠的生產。
6.對整個生產進程進行嚴格的跟蹤和品質的監(jiān)督。
7.各部門各員工的工作分配與協(xié)調，協(xié)調處理生產采購過程中的異常情況。
8.擬定、優(yōu)化本部門的生產、采購流程，制定各項管理制度。
9.制定、完善公司質量標準。 | |
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| | | 2008年6月-2011年2月： | 上海瑞宇服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 1.根據公司的年度和月度任務核算生產成本，制定生產、采購計劃。
2.全面跟蹤、監(jiān)督采購進程和物料品質。
3.監(jiān)督、審核各項技術資料的完整性、合理性。
4.根據采購進程及時安排加工商進行生產。
5.督導跟單人員對整個生產過程的質量和貨期跟蹤，處理生產過程中出現(xiàn)的異常情況。
6.季度、年度對各供應商、加工商進行等級評審。
7.合理分配各崗位人員的工作任務，并根據各員工的完成狀況進行獎罰。
8.季度、年度進行工作總結，以書面形式向總經理進行匯報。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年6月 | 揚州高等技術學校 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | １．熱愛服裝行業(yè)的我有較高的團隊合作精神,較強的適應能力,高度的工作責任心．
２．有多年從事服裝生產和品質管理的實踐經驗．
３．對服裝生產的工作流程和工藝流程精通．
４．熟知各種高檔男女服裝的工藝要求和檢驗標準． |
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| 【聯(lián)系方式】 |
