| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | Diane von Furstenberg | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、陳列培訓(xùn)
－收集與培訓(xùn)意圖相關(guān)的圖片和文字資料，并整理成陳列培訓(xùn)文案；
－陳列培訓(xùn)的具體實施；對培訓(xùn)方式的不斷改進(jìn)和效果的后期追蹤；
－根據(jù)年度計劃，有計劃的對各地區(qū)域的導(dǎo)購進(jìn)行陳列基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)；
2、陳列協(xié)調(diào)
－根據(jù)當(dāng)季設(shè)計主題和不同時間段所要傳遞的賣場信息；
－與市場部和銷售部溝通賣場常規(guī)銷售與貨品問題，并協(xié)同解決賣場陳列上的相關(guān)問題；
3、現(xiàn)場陳列指導(dǎo)
－參與地區(qū)的日常店鋪陳列，外埠地區(qū)的新開店鋪陳列指導(dǎo)，及日常遠(yuǎn)程指導(dǎo)；
－在促銷季節(jié)及新款到店時，配合導(dǎo)購人員迅速更換陳列；
4、日常店鋪陳列調(diào)整方案。
5、店鋪形象的調(diào)整與管理。 | |
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| | | 2008年9月-2010年12月： | 太平鳥女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1：陳列團(tuán)隊的管理與日常陳列工作的安排，陳列計劃的確立。
2：完成季度陳列指引手冊。
3：季度的流行趨勢與貨品知識課件的制作，培訓(xùn)與跟進(jìn)。
4：與工程組共同開發(fā)新的店鋪形象，研發(fā)相應(yīng)的陳列道具，確定陳列模式框架。
5：新開店鋪的陳列空間布局敲定與物料審核。
6：季度配搭方案構(gòu)思與配搭手冊的制作。
7：配合平面組完成季度廣告大片的拍攝。
8：每月制定巡店計劃,進(jìn)行實際的陳列演練與互動。
9：重點(diǎn)店鋪開業(yè)的陳列指導(dǎo)與協(xié)助。
10：陳列工作的溝通與管理，督促團(tuán)隊關(guān)注所負(fù)責(zé)重點(diǎn)店鋪的業(yè)績，及時做出相應(yīng)的陳列支持工作。
11：特賣/節(jié)日活動陳列的策劃與執(zhí)行跟進(jìn) | |
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| 【教育】 |
| 2011年2月 - 至今 | 清華美院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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| 2005年9月 - 2008年6月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計與研究 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具有很好的團(tuán)隊協(xié)作能力，工作積極,認(rèn)真,高度的責(zé)任心(之前總受到領(lǐng)導(dǎo)這樣的評價).
2、豐富的陳列培訓(xùn)經(jīng)驗，（比如流行趨勢，陳列規(guī)范，賣場陳列布局，陳列展示手法等）.
3、擁有敏銳的時尚捕捉力，能夠及時捕捉前沿流行信息并結(jié)合品牌要求進(jìn)行工作.
4、能夠熟練使用Coreldraw、Photoshop等設(shè)計軟件與辦公室軟件，有國內(nèi)優(yōu)秀品牌工作經(jīng)驗.
5、精通店鋪陳列規(guī)劃，能夠制定并及時有效傳遞公司的陳列要求和流行訊息. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
