| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年10月-2014年4月： | 北京路尚智達(dá)品牌管理顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 主要工作
—負(fù)責(zé)公司的行政后勤辦公環(huán)境的管理；
—辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)和管理，合理使用資源，控制辦公成本消耗；
—負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)、維修；
—負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，員工信息登記；
—負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照資質(zhì)的年審、登記與維護(hù)工作；
—協(xié)調(diào)組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議；
—負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、執(zhí)行等工作；
—統(tǒng)計(jì)員工考勤和請(qǐng)假、休假手續(xù)統(tǒng)計(jì)審核；
—兼公司日常司機(jī)，以及負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)保養(yǎng)，年檢等事宜；
—根據(jù)工作需要及時(shí)配合輔助業(yè)務(wù)工作（如標(biāo)書制作，發(fā)布信息監(jiān)控，簡(jiǎn)報(bào)制作等）；
—網(wǎng)站后臺(tái)更新維護(hù)、后臺(tái)數(shù)據(jù)、員工郵箱管理；
—負(fù)責(zé)物業(yè)及供應(yīng)商的工作聯(lián)系與維護(hù)；
—等其他臨時(shí)工作；
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| | | 2005年7月-2011年10月： | 船舶系統(tǒng)給工程部（研究所） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 主要工作分行政工作和會(huì)務(wù)工作。
一、行政主要工作
—辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
—安排指導(dǎo)下屬各組的日常工作，負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，監(jiān)督完成情況；
—根據(jù)工作安排做好各部門之間的工作協(xié)調(diào)和溝通；
—負(fù)責(zé)后勤固定資產(chǎn)及日常消耗資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與管理；
—控制辦公成本費(fèi)用，合理利用資源循環(huán)使用，降低辦公成本；
—負(fù)責(zé)后勤物資的采購(gòu)、入庫(kù)及領(lǐng)用等監(jiān)管工作；
—負(fù)責(zé)公共區(qū)域的辦公設(shè)備、生活設(shè)備的監(jiān)查、維護(hù)、維修；
—統(tǒng)籌管理發(fā)放日常福利、節(jié)日福利等；
—管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查工作環(huán)境如環(huán)境衛(wèi)生、安防、消防、通訊電路等； 二、會(huì)務(wù)輔助主要工作
—負(fù)責(zé)單位重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作；
—擔(dān)任單位每年的年會(huì)策劃與輔助執(zhí)行，負(fù)責(zé)音響調(diào)控。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布展 負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)代表溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題；
—負(fù)責(zé)進(jìn)行會(huì)議策劃、頁(yè)面專題設(shè)計(jì)以及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；
—辦理與會(huì)人員證件、協(xié)調(diào)內(nèi)勤保衛(wèi)，保障會(huì)議安全及參觀、考察途經(jīng)地暢通；
—制作會(huì)議通訊、準(zhǔn)備會(huì)議所需要的會(huì)議資料,會(huì)議用品等相關(guān)物品；
—安排和檢查會(huì)場(chǎng)及其音響設(shè)備、燈光系統(tǒng)、多媒體等項(xiàng)目，保障設(shè)備正常運(yùn)行；
—協(xié)調(diào)解決嘉賓和與會(huì)人員在會(huì)議期間提出的各種要求和問題；
—負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安排及過程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)解決各類突發(fā)性問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保會(huì)議高質(zhì)量完成；
—維護(hù)會(huì)議場(chǎng)所及設(shè)備；
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 至今 | 自考 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 2002年9月 - 2005年7月 | 北京城市學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，較快適應(yīng)新環(huán)境，樂于參加各種文娛活動(dòng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。較好的統(tǒng)籌能力，應(yīng)變及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力，能很好的處理人際關(guān)系及配合同事完成工作，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作。
證書技能:
駕駛證--C1本（6年實(shí)際駕齡）
建筑弱電工程師中級(jí)證書
熟練使用OFFICE 、PPT 、PS、會(huì)聲會(huì)影等辦公軟件及多媒體軟件
了解強(qiáng)電、弱電的日常操作與維護(hù)及應(yīng)急處理 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
