| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年4月-至今： | 國(guó)旅集團(tuán)出入境服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 總經(jīng)理辦公室 | 職 位： | 人力資源主管 | | 工作描述： | 國(guó)旅集團(tuán)出入境服務(wù)有限公司是中國(guó)國(guó)際旅行社總社全資的出國(guó)旅行的專業(yè)化公司，公司共計(jì)73人。
1、人力資源規(guī)劃 負(fù)責(zé)年度企業(yè)招聘計(jì)劃的編寫(xiě)，協(xié)助完成企業(yè)人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃。根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況，高效高質(zhì)量完成招聘工作，負(fù)責(zé)招聘中高層管理崗位，對(duì)招聘效果，尤其是人員崗匹配度的評(píng)估和總結(jié)。結(jié)合公司情況和社會(huì)人才供給狀況，建立和完善公司招聘體系，負(fù)責(zé)建立儲(chǔ)備人才庫(kù)，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。熟悉各種招聘渠道和招聘技巧,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)。
2、培訓(xùn) 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，包括員工的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)，及時(shí)評(píng)估培訓(xùn)效果；負(fù)責(zé)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展給出合理建議；評(píng)估審核外訓(xùn)公司的資歷,協(xié)助外部培訓(xùn)師的講課工作;
3、員工和勞動(dòng)關(guān)系管理 負(fù)責(zé)分公司的勞動(dòng)關(guān)系管理，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法律法規(guī)，公司裁員時(shí)候處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等問(wèn)題；負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理，勞動(dòng)合同的簽訂，負(fù)責(zé)員工的離職手續(xù)辦理。緩和員工與公司之間的矛盾，積極留住人才。
4、其他 負(fù)責(zé)公司展會(huì)布展參展安排。 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織公司年會(huì)，積極開(kāi)展員工業(yè)余活動(dòng)和文藝活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍；
5、負(fù)責(zé)公司決議的發(fā)布、會(huì)議紀(jì)要及行政事務(wù)管理；
6、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的選擇,辦公用品及固定資產(chǎn)的管理；
7、負(fù)責(zé)公司裝修及搬家的各項(xiàng)事宜。
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| | | 2009年3月-2013年4月： | 北京廣角視野展覽有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 人力資源部 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施
8.定期組織公司活動(dòng)，開(kāi)展員工拓展訓(xùn)練 | |
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| 【教育】 |
| 2010年2月 - 2012年7月 | 中國(guó)傳媒大學(xué) | 廣告學(xué) | 本科 | |
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| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院 | 旅游管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人在以往的工作中積極努力，虛心好學(xué)、待人真誠(chéng)、性格活潑開(kāi)朗、能夠正確對(duì)待工作中遇到的困難，在工作中吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。并能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。精力旺盛、思想新潮，勇于挑重?fù)?dān)。工作很有條理，辦事效率高。熟練使用office等辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，及簡(jiǎn)單應(yīng)用photoshop圖片處理軟件等.反應(yīng)快、有進(jìn)取心。愿意在壓力下工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
