| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 北京力步貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京力步貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 陳列師兼培訓師 | | 工作描述： | 1.負責所有特步兒童門店陳列管理工作
2.負責四季季度轉訓（訓前、訓中、訓后）的一系列培訓策劃工作及部分課件開發(fā)及講解
3.新店開業(yè)的前期、中期、后期的一系列策劃落地實施工作
4.根據(jù)終端店鋪活動情況制定陳列標準和相關陳列指導
5.能夠熟練操作軟件：MS-Office（PPT培訓課件操作熟練）、Photoshop等
6.根據(jù)店鋪每月回傳陳列照片進行整改和指導
7.終端店鋪形象的維護和管理及形象巡檢表的相關內(nèi)容制定
8.新品上市、促銷節(jié)點推廣的陳列氛圍策劃及布置
9.定期巡店針對終端進行跟進，檢查，反饋，整改一系列落地工作 | |
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| | | 2014年3月-2015年12月： | 北京青山百世服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京青山百世服裝有限公司 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 1：能夠獨立制定每季服裝陳列培訓手冊和陳列企劃案
2：根據(jù)品牌形象，產(chǎn)品風格及定位，配合每季新品上市，制定陳列手冊，并進行賣場陳列的相關指導，出差培訓及跟進推廣
3：根據(jù)每季貨品店鋪形象、展賣和靜態(tài)展活動制定并開發(fā)陳列道具
4：負責跟進配合各部門工作及制定各季訂貨會陳列標準及視覺陳列方案
5：根據(jù)終端店鋪活動情況制定陳列方案和相關陳列指導
6：能夠熟練操作軟件：MS-Office（PPT培訓課件操作熟練）、Photoshop、Coreldrow、AI等
7：根據(jù)店鋪每月回傳陳列照片進行整改和指導
8：負責新店開業(yè)陳列及展賣活動陳列
9：負責櫥窗展示設計、靜態(tài)展DP點陳列設計
10：有良好的團隊精神、和各部門配合愉快 | |
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| | | 2013年3月-2014年2月： | 北京優(yōu)岸美致時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京優(yōu)岸美致時裝有限公司 | 職 位： | 服裝陳列師 | | 工作描述： | 1：負責店鋪品牌的形象推廣和店鋪調(diào)整及對日常店鋪陳列的維護
2：根據(jù)每季季節(jié)主題的變化來調(diào)整櫥窗及宣傳品，
3：根據(jù)新款產(chǎn)品的到貨日期及時更換貨品、道具及模特
4：對店鋪的陳列道具進行規(guī)劃、管理
5：對導購進行日常陳列知識的培訓和貫徹執(zhí)行部門陳列工作 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年6月 | 哈爾濱工業(yè)大學華德學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、樂觀、做事認真嚴謹。有一定領導能力和團隊凝聚力。對服裝服飾的店鋪陳列有系統(tǒng)的認識和豐富的經(jīng)驗及個人獨特見解。溝通表達能力強，對藝術色彩及流行趨勢感覺敏銳。同時對電腦相關軟件操作熟練。業(yè)余時間喜歡了解時尚咨訊，逛街看不同的店鋪陳列風格，或是購買視覺營銷方面的書籍，增加自己的知識�？是笤诠ぷ髦胁粩嗟倪M步，在專業(yè)領域有所成就。本人適應出差 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
