| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年3月-至今： | 中郵物流 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 中郵物流 | | 工作描述： | 1、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
8、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行
9、負(fù)責(zé)分公司進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
11、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔
12、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作
13、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等 | |
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| | | 2010年4月-2012年2月： | 大潤發(fā)華南物流中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 大潤發(fā)華南物流中心 | 職 位： | 二級助理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)駕駛員每天的考勤、餐補(bǔ)、積分情況登記，以及每月的考勤、工資匯總結(jié)算。
2、 自有車輛每天的行駛軌跡以及異常情況的跟蹤與管理（主要是GPS的監(jiān)控情況跟蹤）
3、部門日報(bào)表（每日過路費(fèi)統(tǒng)計(jì)、自有車隊(duì)效率統(tǒng)計(jì)表、自有車隊(duì)每日加油統(tǒng)計(jì)、異常情況說 明等）、月報(bào)表（自有車輛每月油耗情況、自有車輛每月成本與收入情況等）
4、部門物料與文具的申請、領(lǐng)用與管理
5、自有車隊(duì)路橋費(fèi)、維修費(fèi)的報(bào)銷、整理與統(tǒng)計(jì)，部門其他費(fèi)用的報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)
6、現(xiàn)金日記帳以及現(xiàn)金盤點(diǎn)表的制作
7、辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)
8、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作
7、6S的管理與執(zhí)行 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 廣州大學(xué)桂花崗校區(qū) | 市場營銷 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 培訓(xùn)經(jīng)歷
2009/05 -- 2009/06：廣東省營銷協(xié)會
培訓(xùn)課程：四級營銷師
所獲證書：四級營銷師
2009/05 -- 2009/05：信誠保險(xiǎn)
培訓(xùn)課程：CPEA
所獲證書：保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證
2009/05 -- 2009/06：廣州大學(xué)
培訓(xùn)課程：會計(jì)基礎(chǔ)
所獲證書：會計(jì)從業(yè)資格證
證書
2009/06： 高級營銷員
2009/04： 保險(xiǎn)代理人資格證書
2009/07： 會計(jì)上崗證
2007/12： 全國公共英語等級考試 PETS
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 我是一個(gè)開朗活潑、意志力較堅(jiān)強(qiáng)且不輕易放棄每一分希望的人。我是一個(gè)空杯需要大家的灌注與自我不斷的充實(shí)才能看到里面有水的存在。
誠實(shí)做人，忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，自強(qiáng)不息是我的追求。我希望未來的工作是我發(fā)揮所長的地方，人生有時(shí)可以不用期望很高的物資享受，但一定要精神飽滿地工作和生活,一定要對自己負(fù)責(zé)任 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
