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	夏先生
	更新日期 2014/7/14 打印夏先生的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名夏先生	性別男
出生年月 1975年7月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍湖南省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2005年10月-2013年7月：	歐意控股集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	董事辦及人力資源行政管理中心
職位：	人力資源行政總監(jiān)兼董事長(zhǎng)助理
工作描述：	公司簡(jiǎn)介：歐意控股集團(tuán)，旗下?lián)碛袕V東歐意電器有限公司和浙江歐意電器有限公司兩大子公司，成立于2004年，始終專注于吸油煙機(jī)、燃?xì)庠睢⑾竟瘛崴鳌⒃“缘燃矣脧N衛(wèi)電器和櫥柜的研發(fā)和制造，十年磨一劍，全國(guó)現(xiàn)已有員工2000多人，現(xiàn)年產(chǎn)值近10億元的擬上市集團(tuán)企業(yè)。匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 下屬人數(shù)：6 工作職責(zé)： 1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、規(guī)劃、組織、運(yùn)營(yíng)等重大管理事項(xiàng)決策； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)各項(xiàng)管理工作，制訂高層管理人員的年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書； 3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源規(guī)劃及戰(zhàn)略管理； 4、組織實(shí)施“利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向”的績(jī)效管理，形成KPI的績(jī)效評(píng)估體系，落實(shí)到位并制定高效管理辦法； 5、進(jìn)行目標(biāo)化管理，運(yùn)用責(zé)任狀等手段進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)效標(biāo)負(fù)責(zé)； 6、加強(qiáng)組織建設(shè)，依據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整集團(tuán)組織架構(gòu)、優(yōu)化部門權(quán)限、工作流程、崗位說明書； 7、督促落實(shí)各部門的工作進(jìn)展，采用24小時(shí)終結(jié)制，保證執(zhí)行的寬度和深度，確保落地管控； 8、主持例會(huì)、溝通會(huì)、專題會(huì)、總結(jié)會(huì)等高效會(huì)議，形成行動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃并落實(shí)； 9、主導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)（含軍訓(xùn)），形成學(xué)習(xí)氛圍，成立歐意商學(xué)院及組織講師團(tuán)隊(duì)，同時(shí)兼任內(nèi)部首席培訓(xùn)師，提升團(tuán)隊(duì)和個(gè)人短板； 10、規(guī)劃集團(tuán)文化建設(shè)，力推企業(yè)文化，定期組織豐富多彩、新穎特色的文體活動(dòng)，做到月月有亮點(diǎn)，月月有主題，從而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，確定優(yōu)秀星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及量化指標(biāo)，制定快速晉升手段，形成榜樣及標(biāo)桿效應(yīng)，打造正氣、朝氣的鋼鐵團(tuán)隊(duì)； 11、負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)（消防、食宿、廠務(wù)、保安、保潔、車輛、政府對(duì)接、員工滿意度調(diào)查等）工作，員工滿意度也確保在85%以上； 12、實(shí)施成本節(jié)約改善計(jì)劃，針對(duì)供應(yīng)商、人力、模具、工裝夾具、物料、工藝、水電氣、車輛、辦公用品、話費(fèi)、管理等節(jié)約點(diǎn)實(shí)施整合優(yōu)化及管控，成功節(jié)約近百萬元； 13、階段性負(fù)責(zé)過技術(shù)、PMC（計(jì)劃、物控、采購(gòu)、物流）、制造、品質(zhì)等工作； 14、處理集團(tuán)重大異常突發(fā)事件并第一時(shí)間向董事長(zhǎng)匯報(bào)。

【教育】

1993年9月 - 1996年7月

湖南師范大學(xué)

法學(xué)

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、10年以上大型制造企業(yè)全面管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能按經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略搭建所匹配的管控模式及所需要的管理體系，組建高效協(xié)作精英特種團(tuán)隊(duì)并達(dá)標(biāo)； 3、戰(zhàn)略思維清晰，決策果斷，原則性、執(zhí)行力極強(qiáng)； 4、熟悉人力資源各大模塊的實(shí)際運(yùn)用和操作； 5、優(yōu)秀社會(huì)活動(dòng)能力，熟悉政府外聯(lián)接待（懂粵語，有C牌駕照），人脈廣； 6、擅長(zhǎng)樹正氣、重執(zhí)行、強(qiáng)考核、抓培訓(xùn)開發(fā)； 7、有參與集團(tuán)審計(jì)管理與法務(wù)性工作（含糾紛）經(jīng)驗(yàn)； 8、有企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理和企業(yè)文化的大膽創(chuàng)新能力，金點(diǎn)子多，低成本、高實(shí)效。

【聯(lián)系方式】