| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年7月-2012年2月： | 深圳市齊普生信息科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市齊普生信息科技有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 人事行政工作：
1、制定公司的行政后勤等相關(guān)規(guī)章制度、工作流程及管控權(quán)限，并報(bào)審?fù)ㄟ^(guò)后組織實(shí)施；
2、擬定公司行政辦公預(yù)算，定期匯總統(tǒng)計(jì)公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用支出，控制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理
3、管理公司固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品采購(gòu)等；
4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與籌備，安排公司的對(duì)外接待、服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作進(jìn)行督辦檢查；
5、監(jiān)督檢查固定資產(chǎn)管理、辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境情況，并提出改善意見(jiàn)；
6、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目公司的行政、后勤管理工作，并提供相應(yīng)的專業(yè)指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪資等日常管理工作。 財(cái)務(wù)工作： 1. 獨(dú)立處理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算，熟悉和銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)；
劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳的登記，保管庫(kù)存現(xiàn)金及其他重要票證等；現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；
3. 審核員工報(bào)銷票據(jù)的合法性，并及時(shí)辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)；
4. 定期向主管上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及資金結(jié)余情況；
5. 對(duì)改進(jìn)報(bào)銷流程，有效控制費(fèi)用向財(cái)務(wù)主管提出建議；
6. 內(nèi)部管理信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入，并與業(yè)務(wù)部門核對(duì)；
7. 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；
8. 統(tǒng)計(jì)登記固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；
9. 根據(jù)公司人事制度，對(duì)本公司薪酬、福利工作進(jìn)行管理；
10. 為工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放提供數(shù)據(jù)支持，進(jìn)行考勤、假期管理；
11.社保相關(guān)工作的跟進(jìn)，完成保險(xiǎn)繳納及相關(guān)工作；
12.與薪酬福利相關(guān)的其他工作。 | |
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| | | 2006年5月-2007年7月： | 北京靈思企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京靈思企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1、協(xié)助綜合部主管做好日常行政事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室的使用，并保持會(huì)議室使用前后整潔；
4、負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室電話，做好記錄；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保管、保養(yǎng)及維修；
6、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的使用及保養(yǎng)，如打印機(jī)、傳真機(jī)等；
7、負(fù)責(zé)員工信箋及郵件、快遞的發(fā)送工作；
8、負(fù)責(zé)登記員工生日，為員工購(gòu)買生日蛋糕；
9、負(fù)責(zé)各部門圖書(shū)的購(gòu)買、登記及管理工作；
10、負(fù)責(zé)公司員工基本信息登記及名片信息的更新；
11、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的購(gòu)買、管理及發(fā)放；
12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、節(jié)日福利的購(gòu)買、管理及發(fā)放；
13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的前期籌備；
14、負(fù)責(zé)會(huì)議安排和主持工作；
15、負(fù)責(zé)公司用車、及倉(cāng)庫(kù)管理；
16、負(fù)責(zé)聯(lián)系機(jī)票工作，預(yù)訂、登記、管理、記錄工作；
17、負(fù)責(zé)公司考勤等事項(xiàng)；
18、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷憑證；
19、負(fù)責(zé)員工入職、離職的辦理工作；
20、獨(dú)立處理公司行政內(nèi)勤和外部聯(lián)系工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 至今 | 中國(guó)人民大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 2003年9月 - 2006年6月 | 北京應(yīng)用技術(shù)大學(xué) | 金融專業(yè) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真，個(gè)性堅(jiān)韌，積極主動(dòng)，適應(yīng)性強(qiáng)，人際關(guān)系和睦。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有良好的素質(zhì)和理念。懂得辦公室的管理流程。管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
