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一月
關鍵字：
雷麗蓉
更新日期 2014/6/4
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【基本信息】
姓 名
雷麗蓉
性 別
女
出生年月
1983年12月
國 籍
中國
戶 籍
山西省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質：
全職
期望職能職位：
人力資源部經理
期望工作地點：
北京市
期望月薪：
面議
【工作經驗】
2009年9月-2013年8月：
頤壽園（北京）蜂產品有限公司
企業規模：
50-100人
部 門：
人力資源部
職 位：
人力資源主管
工作描述：
* 工作內容：（前期招聘，后期主要從事績效和薪酬管理）
1、人力資源各項規章制度（員工手冊、員工合同）的草擬、制定和頒發。
2、參與每年年初的人力資源各項規劃及預算，從人員編制、部門費用到各項制度考核方法的推行。
3、在企業招聘旺季集中做好企業人才的選聘，從招聘流程、方法、結果等方面為企業在短時間內選好合適的人才，面試的職位涉及基層到高層。在新員工試用期內做好員工工作狀態訪談。
4、營銷部門和職能部門年度、月度及年底360度績效考核方案的參與指定、宣講和實施，從考核表格的設計到評估方法的執行，每月核算營銷部門、職能部門月度考核結果，匯總績效考核結果并做公布，纂寫考核分析報告。公司年度評先評優工作的組織和實施。績效考核檔案的建立和管理工作。
5、公司薪酬福利政策及薪酬結構設計的參與制定并實施，員工薪酬變動、獎金、一般性福利的申請批準和辦理，每月全體員工的考勤收集、薪酬核算、發放、報稅及薪酬資料檔案的建立和管理。
6、參與員工社會保險的建立、辦理、和后期維護工作。
7、員工離職及離職補償方面的訪談解決，一般勞動糾紛的初步處理，勞動調解、仲裁、訴訟的應對。
* 工作業績：1、整合并梳理完成了公司的各項人力資源管理制度，從員工手冊，勞動合同，到人力資源各個模塊所涉及的各項制度。
2、在建立和維護各種招聘渠道的同時，為企業在短時間內招聘到了合適的人才，完成了招聘任務，滿足了各個用人部門的需求。
3、在公司績效考核的制定和實施過程中，制定并經批準后實施了新的績效考核方案，從考核標準、時間、方法、流程和計劃中全程參與操作，并能針對企業目前現狀提出有效的績效考核方法和實施步驟，并成功采納。在營銷部門績效考核中能準確及時核算并分析大區、省區、個人回款完成情況，為公司年度經營目標的制定提供了充分的數據基礎。
4、參與設計并完善了公司的薪酬體系，協助公司領導定期對公司薪酬制度進行修訂、完善和補充，定期分析了人力資源狀況和薪酬水平，并與公司薪酬結果體系形成對比。在職期間每月薪酬核算幾乎零差錯，保障了薪酬制度在公司內部的準確實施。
5、協助完成了公司OA系統的上線運用，并對適合公司目前的人力資源管理工具進行初步篩選。
2007年1月-2009年5月：
納爾特集團
企業規模：
500-1000人
部 門：
人力資源部
職 位：
招聘專員
工作描述：
* 工作內容：
1、建立和維護各種招聘渠道，確認各部門招聘需求、根據招聘需求評估、選擇合適的招聘渠道，編寫、確認并對外發布招聘信息。
2、控制招聘流程，對候選人面試及對擬定錄用人員進行入職引導和背景調查，對合格人員發出入職邀請確認及辦理新員工入職手續，對新入職人員崗位的適應和匹配度進行追蹤考核，對試用到期員工進行面談評估,為合格人員辦理轉正手續。
3、辦理員工轉正、調薪、異動、離職手續，與主動離職人員進行面談，了解離職原因并記錄進離職面談報告，發現、歸納員工離職原因并提交相關分析報告包括工作改進建議，做好骨干員工挽留工作。
4、對所有面試人員簡歷、面試評價報告、職位需求、招聘周報、 招聘渠道、勞動合同檔案等進行分類歸檔,定期維護人力資源內部的人才庫。
5、定期對所分管招聘崗位的人員情況進行分析(包括公司內部的人員需求、人員異動、人員可選資源的狀況、招聘渠道的貢獻、公司招聘條件定位的競爭力、應聘人員及專業部門對招聘面試工作質量的反饋等),提出建議和工作計劃。
* 工作業績：
1、建立公司與大中專院校、技校、職業高中等人才渠道的聯系以及關系的維護 。完成各類人才信息情報（網絡、報紙雜志等招聘渠道）的搜集整理。
2、完善員工招聘工作相關資料匯集整理與存檔（包括候選人應聘簡歷、面試評價表、職位需求、招聘渠道、招聘合同等）。
3、參與優化了員工招聘工作的組織安排(包括候選人面試基礎素質評估)流程并在實際工作中控制執行。從本職角度,對招聘工作周報、月報、工作計劃等各類報表統計工作進行了梳理。
4、建立并維護公司包括新員工入司、轉正、調薪、異動、離職的手續辦理及員工檔案庫的建立歸檔。完善并操作了新老員工勞動合同的簽訂、整理和歸檔工作。
5、 按進度完成了中、基層崗位新進人員的招錄工作,在一年半的時期內,獨立完成了近150名新員工的招聘入職.
6、運用人力資源專業工具和實際工作跟蹤,對本職所負責的招聘崗位進行了詳實的崗位分析,擬定了崗位說明書,尤其明細了各崗位的任職條件和素質模型。
【教育】
2003年9月 - 2007年7月
中國防衛科技學院
工商管理
本科
專業描述：
未填寫
【附加信息】
自我評價:
熱愛，樂觀，感悟，付出
【聯系方式】
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