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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
個(gè)人簡(jiǎn)歷
更新日期 2018/5/7    打印個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
李駿
性     別
出生年月
1983年11月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
湖北省
現(xiàn)居住地
武漢

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位:
期望工作地點(diǎn): 湖北省-武漢  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年6月-2013年5月: 上海捷賽時(shí)裝有限公司(G&S)
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: AD部(銷售/市場(chǎng))
職 位: 區(qū)域經(jīng)理
離職原因: 結(jié)婚
工作描述: 描述:
1、負(fù)責(zé)湖北、湖南、江西、福建4省的直營(yíng)系統(tǒng)管理
2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估、管理及新店開業(yè)的組織和策劃;
3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃
4、負(fù)責(zé)公司部分文案 企劃 文告 函告事宜
5、能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)方式提升專賣直營(yíng)店的銷售業(yè)績(jī);
6、貨品、商場(chǎng)信息的收集、整理、匯報(bào),負(fù)責(zé)轄區(qū)促銷方案的策劃與實(shí)施; 7、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占用率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),分解銷售任務(wù)指標(biāo)、制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)方法
8、負(fù)責(zé)管理區(qū)域零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃和專賣直營(yíng)店的渠道拓展,及預(yù)算評(píng)估;
9、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息反饋;
10、參與市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
11、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;
12、商場(chǎng)日常業(yè)務(wù)溝通與關(guān)系維護(hù);協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
13、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,控制區(qū)域費(fèi)用開支;
14、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;高速銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);
15、負(fù)責(zé)年度品牌活動(dòng)規(guī)劃的建議、實(shí)施與監(jiān)督;
16、負(fù)責(zé)月度品牌活動(dòng)計(jì)劃的規(guī)定、實(shí)施與評(píng)估工作。
2006年9月-2010年6月: 寧波博洋服裝有限公司(唐獅)
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 運(yùn)營(yíng)管理部
職 位: 加盟督導(dǎo)
離職原因: 尋求更好的發(fā)展
工作描述: 描述:服裝督導(dǎo)的工作職責(zé):
1.確保加盟店的銷售工作進(jìn)行;
2.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
3.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
4.對(duì)加盟商綜合調(diào)研報(bào)告負(fù)責(zé);
5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé);
主要工作:
1.監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2.監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng),以維持適當(dāng)?shù)娜肆�,以使顧客滿意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。
3.監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行業(yè)新產(chǎn)品推出。
4.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。
5.舉行專賣店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)。
6.監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全國(guó)性促銷活動(dòng)。
7.確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
8.監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店的銷售;
9.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在加盟店和專賣店的執(zhí)行情況;
10.作好專賣店固定設(shè)施配備工作;
11.完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);
12.編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,確定調(diào)研項(xiàng)目;
13.根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案;
14.協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告;
15.協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料;
16.協(xié)助加盟商選擇店址并確定;
17.指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;
18.協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);
19.編制加盟店開業(yè)手冊(cè);
【教育】
2008年6月 - 2011年6月    武漢大學(xué)   行政管理 本科
專業(yè)描述: 行政管理
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人有7年的服裝管理經(jīng)驗(yàn) 。熟悉人、貨、場(chǎng)三大塊操作運(yùn)營(yíng)管理模式。能獨(dú)立開設(shè)商場(chǎng)店鋪進(jìn)行裝修 、招聘、 培訓(xùn)、 陳列培訓(xùn) 、企業(yè)文化培訓(xùn) 貨品調(diào)控 商場(chǎng)合同以及商場(chǎng)活動(dòng)支持,與部分商場(chǎng)經(jīng)理 老總有一定人脈關(guān)系,合作愉快。能為企業(yè)帶來銷售業(yè)績(jī)顯著提升,減少公司人員流失,為公司樹立良好的口碑,敬業(yè)精神 。能獨(dú)立編寫公司運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)大綱 公司日常函告 活動(dòng)文件策劃等。
【聯(lián)系方式】

 
 
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