| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年5月-至今： | H&M 海恩斯莫里斯上海商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | H&M 海恩斯莫里斯上海商業(yè)有限公司 | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 1依照H&M的陳列指導原則和總體布局的設置，根據(jù)全年計劃主題、節(jié)日主題、季度主題，配合店里的實際情況，有效快速地進行店鋪總體布局的調整及總體風格搭配的周期陳列，通過挑選一些主推商品，和位置的擺放，實現(xiàn)銷售最大化。
2.把握最新流行趨勢，維持店內的總體較高的時尚形象，創(chuàng)造最優(yōu)秀的銷售環(huán)境。
3.定期建立并跟進促銷活動區(qū)域。呈現(xiàn)最有價值的銷售位置。
3.指導、協(xié)助和監(jiān)督店員實施陳列，并定期實施對店員陳列技能的培訓。
4 與門店管理團隊一起計劃目標并實施完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作。
5.定期支援新開店的陳列工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制。
6.管理日常店鋪的陳列道具。
負責項目：
1.曾擔任H&M上海浦東嘉里城店的室內陳列師，并一直保持較高的陳列水準。
2.曾擔任H&M上海96廣場店的室內陳列師。并一直保持較高的陳列水準。
3.多次支援上海其他店鋪的布局調整的陳列工作。在陳列方面，能夠提供及時有效的的想法和見解。
4.多次參加新開店的陳列支援工作。能夠很好的把握新開店流程及很好的完成新開店的陳列要求。
5.多次參與H&M與各大品牌設計師合作系列的陳列工作，把握住了每一次的學習機會。 | |
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| | | 2010年5月-2012年5月： | 上海雙立人亨克斯有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 主要職責：
負責公司現(xiàn)有品牌陳列管理。(包括:日常陳列手冊的設定及促銷陳列手冊設定,日常陳列指導及日常店鋪陳列維護)
負責公司各店鋪櫥窗方案設計，DP點設計工作及后期實施方案執(zhí)行及追蹤進度等工作。
負責公司各階段推廣活動計劃（如大堂促銷及大型上市會）。
參與公司新開店、調整店鋪的產(chǎn)品陳列相關工作并能提出有效的合理化陳列布局意見，可以順利完成調整工作。
配合公司產(chǎn)品管理。如新品上市或者部分促銷產(chǎn)品的做出切實可行的陳列方案。
各店鋪促銷小姐的陳列培訓工作。
陳列道具的設計，開發(fā)及采購工作。
店鋪促銷POP設計及相關項目的DM手冊，優(yōu)惠券，邀請函等平面制作物的設計及制作。
全國店鋪內IMAGE設計制作及戶外廣告位的設計，安排，發(fā)貨管理及后期追蹤。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 河北經(jīng)貿(mào)大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有扎實的平面設計，櫥窗設計的功底，具有較強的圖形表達能力和處理能力。
有熟練的陳列操作技巧和組織管理協(xié)調能力。
有獨特的設計理念和創(chuàng)意，具有一定標準的美學深度，熱愛藝術。對色彩和流行的感覺敏銳。
為人開朗，樂觀，做事認真嚴謹。
有刻苦鉆研的精神，善于交際，溝通能力強，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
有領導能力和團隊的凝聚力，渴求在工作中不斷進步，希望能在專業(yè)領域有所成就。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
