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	高牟青
	更新日期 2014/6/30 打印高牟青的簡歷

【基本信息】
姓名高牟青	性別女
出生年月 1973年1月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2013年1月-2013年4月：	一統(tǒng)安易（北京）科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	一統(tǒng)安易（北京）科技有限公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度。書寫公司文件，主要為通知、任命書等。修改《員工手冊》和《勞動(dòng)合同書》。招聘：合理使用、管理人員，并進(jìn)行人力資源成本控制，簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)：負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，及公司外訓(xùn)。績效：為公司提出整套績效考核辦法，但公司經(jīng)研究決定，暫不適用。社保：五險(xiǎn)一金，公司交納。福利：不定期組織員工活動(dòng)（如：聚餐、旅游等）。員工關(guān)系：組織有矛盾的雙方以談話形式展開，最終達(dá)到相互理解。提出合理化建議。


2005年1月-2012年12月：	中航獅威國際貨運(yùn)代理有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	中航獅威國際貨運(yùn)代理有限公司
職位：	行政人事主管
工作描述：	貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度。書寫公司文什，主要為通知、任命書等。招聘：合理使用、管理人員，并進(jìn)行人力資源成本控制，簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)：負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，及公司外訓(xùn)。績效：公司擁整套績效考核辦法，本人負(fù)責(zé)月終考核。社保：五險(xiǎn)一金，公司交納。福利：不定期組織員工活動(dòng)（如：聚餐、旅游等）。員工關(guān)系：組織有矛盾的雙方以談話形式展開，最終達(dá)到相互理解。提出合理化建議。

【教育】

1994年9月 - 1997年9月

人民大學(xué)

經(jīng)濟(jì)學(xué)

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價(jià):

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。具有合資、外資及大型民營企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，擅于學(xué)習(xí)和交流新的、有效的工作方法。

【聯(lián)系方式】