| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 北京時空視點傳播顧問有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事行政部 | 職 位： | 高級人事專員 | | 工作描述： | 1. 負責公司人員招聘實施工作,確保各部門人員的及時補充.
2. 整理招聘相關統計報告，建立公司人才庫
3. 招聘渠道的建立與評估
4. 對招聘流程、招聘工具不斷改進優化分析招聘效果.
5. 完善公司的內外部招聘制度
6. 協助辦理員工入職、離職、調崗等手續
7. 負責1年2次校園招聘工作
8. 制定和完善應屆畢業生培訓制度，完成1年2次的應屆生封閉式培訓
9. 對應屆畢業生培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況
10.制定培訓計劃，例如：課程研發、師資選用及經費預算等
11.培訓項目的實施與協調
12.培訓效果的評估
13. 完成上級交辦的其他事情。 | |
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| | | 2010年4月-2012年4月： | ESRI中國（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 人事工作：
1、辦理員工入職、離職、轉正、調任、升職等手續
2、勞動合同的簽署和續簽
3、錄入、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料
4、協助組織安排對員工的培訓和績效考核
5、各類公司系統賬號的開通、關閉、變更
6、負責員工五險一金及商業保險的辦理
7、收集相關的勞動用工等人事政策及法規
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動
9、基礎職位的面試工作
10、協助人力資源部日常工作的開展 行政工作：
1、負責公司印章、各種證照的使用及管理工作；
2、負責各類日常行政費用報銷及名片印制等工作；
3、負責管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材；
4、負責辦公用品/設備/家具以及固定資產管理；
5、辦公用品及禮品采購工作；
6. 及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；
7. 受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；
8、負責辦公環境維護相關工作；
9、負責辦公室的日常行政事務管理及日常的考勤管理。
10、擬定員工活動計劃，報部門經理審批后發起和組織員工活動；
11、處理基本的辦公行政事務和對外溝通接洽事務；
12、配合業務以及相關部門的對接；
13、協助直接上級完成公司行政事務等工作；
14、完成上級交給的其它行政工作； | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2011年12月 | 北京人民大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 2006年9月 - 2008年7月 | 中國勞動關系學院 | 酒店管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是個對工作有激情的人，認真對待每一項工作，能很快融入集體工作，本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通，忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任。有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習。自信但不自負,不以自我為中心。愿意以謙虛態度贊揚接納優越者，權威者。會用100%的熱情和精力投入到工作中。
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| 【聯系方式】 |
