| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 湖南省“夢潔家紡”紡織品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 視覺陳列設計 | | 工作描述： | 1、負責建立店鋪陳列運作體系，制定陳列部門內部工作規范及工作流程；
2、根據公司每季產品主題，制定各季陳列方案及櫥窗展示方案；
3、負責店鋪道具陳列和產品搭配展示指導工作，并制定終端陳列手冊、陳列道具使用手冊；
4、負責制定新開店陳列指引方案，確保終端店鋪陳列規范統一；
5、完成大小節日或臨時性活動的櫥窗，靜態展設計方案及后期跟進實施情況；
6、負責陳列道具的開發、成本核算，協助產品部進行采購；
7、負責對公司渠道人員及加盟商店鋪陳列員工進行新品及主題培訓工作；
8、定期巡場、監督檢查跟進區陳列員及店鋪陳列方面工作，并提出改善意見 | |
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| | | 2011年2月-2011年10月： | 上海“羅萊家紡”紡織品有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 視覺陳列設計 | | 工作描述： | 1、負責終端店鋪的陳列道具研發及店鋪形象的提升；
2、常規終端店面的整體陳列模板設計與更新；
3、制定陳列標準（陳列手冊等）
4、負責色彩的研究，床品的商品搭配及展示；
5、負責研究店鋪展示與消費者的購買關系；
6、負責開發陳列培訓課件，組織實施陳列培訓及檢查陳列模板的執行情況。 | |
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| | | 2008年12月-2010年12月： | 上海市紅蜻蜓服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 視覺美術部 | 職 位： | 視覺營銷、產品培訓 | | 工作描述： | 1、 負責全國各渠道內產品的擺放設置和整體布局的規劃、設計；
2、 負責全國連鎖加盟門店、柜臺內產品擺放、陳列的標準制定；
3、 負責加盟店面、專柜內產品的形象陳列和形象管理，包括換場、陳列效果、形象的督 導和維護；
4、 執行店鋪裝潢、陳列設計，并協助產品推廣計劃；
5、 完成宣傳品的更換與征訂、落實各季主題陳列方案和活動陳列方案；
6、 負責新加盟店陳列、開柜的現場指導和名店鋪店長及陳列員的主題培訓；
7、負責統籌區域陳列員依據總部陳列方針對店鋪進行形象維護；
8、按照總部形象考核標準對分公司店鋪日常形象維護進行考核及指導；
9、完成季度、年度的季節櫥窗設計方案與視覺陳列主體設計方案；
10、負責地分公司陳列員及零售店鋪陳列員工進行新品及主師培訓工作；
11、定期巡場、監督檢查跨進區陳列員及店鋪陳列方面工作；
12、監督及控制陳列宣傳品等征訂成本的合理性；
13、店鋪家私的維護報修，定期檢查；
14、制定部門內部工作規范及流程；
15、協調統籌工程監理及維修工作，并給予相應指導；
16、審核店鋪工程圖，并與地區經理以及工程監理溝通給出專業建議；
17、完成上級交付的其他工作任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 天津市美術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 嚴謹的工作的態度，合理的制定工作計劃，用最有效的時間提高工作效率。
能夠快速有效的來完成所布置的工作進程；
對流行趨勢的把握，顏色的理解有著自己獨特的見解；
很敏銳的觀察大的方向的流行趨勢的改變，進行快速有效整改；
認真 負責任的態度，是我工作生活中的一貫作風，一件事情既然決定就做的最好。
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| 【聯系方式】 |
