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	梁蕊
	更新日期 2014/7/7 打印梁蕊的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名梁蕊	性別女
出生年月 1983年3月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2011年8月-至今：	嘉誠(chéng)信永擔(dān)保（北京）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	人事部
工作描述：	1、參與制定公司人力資源規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書； 8、組織員工活動(dòng)，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的實(shí)施。行政方面： 1、規(guī)劃、指導(dǎo)公司各項(xiàng)行政服務(wù)支持等工作； 2、制定、執(zhí)行行政部工作規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 3、參與組織、制定行政管理規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)并督促、檢查，貫徹執(zhí)行； 4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類集體活動(dòng)事宜； 5、購(gòu)買、管理公司的行政辦公耗材和固定資產(chǎn)； 6、負(fù)責(zé)行政檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作，處理好利用和保密的關(guān)系； 7、解決辦公設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題，并保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)營(yíng)。

【教育】

2002年9月 - 2007年6月

西南科技大學(xué)

通信工程

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人具備人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)隊(duì)合作，執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉并運(yùn)用人力資源的六大模塊，擅長(zhǎng)招聘渠道建設(shè)、招聘分析；新員工入職培訓(xùn)，在職員工培訓(xùn)體系的建立；熟悉薪酬成本控制，績(jī)效的體系建立；協(xié)助并完成員工關(guān)系及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的模塊體系。

【聯(lián)系方式】