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	周陳揚
	更新日期 2014/7/20 打印周陳揚的簡歷

【基本信息】
姓名周陳揚	性別女
出生年月 1983年11月	國籍中國
戶籍陜西省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2011年3月-至今：	反恐裝備制作銷售公司
企業規模：	50-100人
部門：	行政人事部
職位：	人力資源總監
工作描述：	人力資源事務方面： 1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃； 5、負責公司的整體企業文化建設 6、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序薪資調整方案，并組織實施； 7、負責建立集團公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議及受理投訴問題，并反饋給相關部門； 8、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發揮員工的積極性和創造性； 9、負責組織制定培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果； 10、負責組織員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴； 11、根據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬； 12、負責處理各種與勞動合同相關的事宜； 13、負責對人力資源中心工作的考核及公司人力資源信息的上傳下達工作; 14、負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況，控制部門預算的使用情況； 15、完成董事長交辦的其它臨時事宜。行政事務方面：一、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；二、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；三、負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報；四、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；五、負責指導、管理、監督公共事務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。六、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；七、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況；八、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題；九、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關；十、負責指導、管理、監督公共事務部人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；十一、完成總經理臨時交辦的工作。

【教育】

2003年9月 - 2007年6月

北京大學

法學

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

責任心強，富有耐心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強，人際關系融洽；性格開朗，樂觀，自信，能很好的與人溝通；能很快適應新的工作環境有良好的團隊合作精神。在校期間一直擔任學生干部，培養了獨立自主的性格。工作后在行政事業單位和民營企業培養了團隊合作的特性，能協調各部門的工作和同事們之間的感情交流，協助董事長處理日常事物，受到了領導和同事的一致好評！希望在新的環境下不斷的充實和完善自我，為貴公司的發展騰飛貢獻一份力量！

【聯系方式】