| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 北京大象投資集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 人力資源中心 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 1、建立健全公司人力資源管理制度，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作；
2、負責公司員工的每月薪酬發放（包括網上報盤、報稅等工作）；
3、辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作；
4、做好公司人員招聘工作，制定招聘計劃，拓寬招聘渠道，實施具體的招募；
5、負責員工社保及制定員工培訓計劃，組織實施員工入職培訓、在職培訓等；
6、對收集的人才信息進行篩選、歸類、存檔，建立人才數據庫，做好人才庫建立等工作；
7、負責公司員工勞動合同簽訂和續簽及員工調配、職務任免、解聘等相關工作；
8、負責公司員工勞動報酬的統計、核算工作及員工各項人事統計報表工作；
9、協助部門經理做好人事行政管理方面的規章制度、規劃、調查、建議的起草工作；
10、參與員工薪金激勵問題的研究與建議；
11、對外人事管理相關單位的聯絡和資訊溝通工作；
12、完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計工費費用的使用情況；
13、維護公司日常辦公秩序和辦公環境；
14、協助組織公司各種活動和會議（如員工活動及公司例會、年會等）；
（公司工會成員，以上行政事務為工會所需采購及管理）
15、完成上級領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2008年6月-2011年3月： | 北京新恒基物業管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總辦 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 1、負責總經理辦公室的服務，包括文件收納、食品飲料、紙巾、咖啡、辦公用品等填充，以及總經理來往的信件、雜志等整理與保管，過濾一些廣告電話；
2、負責總經理日常工作及出差前后的一切事宜安排，如飛機起至落、接送及到達目的地的日程安排，包括總經理私人約會的安排；
3、負責上傳各部門（集團）的呈報文件；下達公司以及總經理審批、簽批、簽發的文件并對文件的執行情況進行跟進；
4、為總經理接見的訪客做好預約工作；
5、負責公司內刊的審閱與校對，做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作
6、收集國家政策進行初步分析，將有價值的信息上報至總經理；
7、負責組織安排總經理辦公會議和公司各種例會并做好秘書工作，并對決議事項進行催辦、查辦和落實，將所執行的事項結果上報至總經理；
8、負責與行政部策劃、安排公司大型活動；
9、負責公司各種證照的審檢和各種報刊雜志的訂閱；
10、完成總經理臨時交待的其它事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 北京涉外經濟專修學院 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力；
工作認真仔細，協調能力強；
熟悉人事行政管理工作的流程，具有極強的責任心 ；
優秀的人際交往能力和親和力 ；
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；
全國計算機等級考試二級。
3年的工作經驗，踏實、細心；為人處事能力強
中文錄入速度70字/分鐘以上
熟悉辦工軟件PPT WORD EXCEL
本人有駕駛執照（駕齡五年）熟悉北京路況 |
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| 【聯系方式】 |
