| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
江蘇省 浙江省 上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 蘇州蒙巴頓服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術總監 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 在該公司主要負責產品開發、面輔料采購、生產計劃等相關工作。 | |
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| | | 2011年2月-2012年1月： | 江蘇藝博服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 在該公司負責業務承接、外發協調、公司內部管理協調 | |
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| | | 2009年1月-2011年1月： | 江蘇陳老六服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 男裝部 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 在該公司負責組建男裝部開發、生產團隊；負責產品開發、生產計劃，外發生產協調、跟單等相關工作。 | |
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| | | 2006年2月-2008年11月： | 蘇州福利來絲綢服裝工藝總廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發部 | | 離職原因： | 公司轉營 | | 工作描述： | 該公司是開發生產銷售一體型企業，從及公司從事了工廠跟單、CAD制版、設計助理、生產計劃等崗位工作。 | |
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| | | 2000年2月-2005年8月： | 無錫豐田誠紡織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 封樣、跟單、制版、cad、技術科長 | | 離職原因： | 公司轉營 | | 工作描述： | 在該公司學習與發展最多，從公司成立從事樣品制作、跟單、制版、學習并操作CAD制版，后來晉升為技術科科長，并協助生產計劃等。 | |
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| | | 1998年11月-1999年12月： | 無錫恒田紡織品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產 | | 離職原因： | 合同到期，另求發展 | | 工作描述： | 生產線流水作業 | |
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| 【教育】 |
| 2005年8月 - 2006年1月 | 服裝職業學校 | 服裝設計、高級制版 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 喜歡交友，對新鮮事物喜歡琢磨，愛旅游，駕駛。 |
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| 自我評價: | 我是一個從基層做起的人，一步一步踏踏實實的向前走，體味著每段工作的辛酸，我是個積極向上的人，清楚的知道適者生存的道理，在一個團隊中必須扮演好自己的角色，為團隊建設必須要懂得犧牲與自我犧牲，一份事業的成功應該屬于一個團隊而不是個人；生存必需要不斷的學習不斷的改變自己充實自己讓自己不至于在這個社會中給淘汰；好的工作環境和待遇是每個人的追求，是需要自己努力的爭取和拼搏并且為它付出才能得到。 |
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| 【聯系方式】 |
