| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年9月-至今： | 北京亞特華通科技發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京亞特華通科技發展有限公司 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1、總體負責機場渠道高端數碼店-翼藍數碼的運營工作（首都機場、廣州機場、杭州機場、西安機場、成都機場、重慶機場等）；翼藍數碼是國內唯一機場渠道的蘋果官方授權經銷商，并且是國內唯一機場渠道高端數碼連鎖體系；
2、總體負責公司管理指揮體系和績效考核體系的調整和維護工作——重新調整門店績效管理制度和工資政策、制定一系列門店管理規范、調整員工《勞動合同》等；
3、總體負責公司及門店標準化建設和執行力；
4、總體負責公司的培訓體系建設；
5、總體負責公司渠道建設和維護，包括商品品類規劃、新品引進、定價策略和促銷策略、供應商關系維護及管理工作和渠道收入；
6、規范采購合同等法律文件，規避公司風險，維護公司利益；
7、完成西安T3航站樓和深圳寶安機場T3航站樓商業區域的標書編寫及投標工作；
8、完成廣州新白云機場門店開業工作，包括開業設計、商品配置、人員組建等各項工作；
9、與包括蘋果總部、德國森海塞爾、臺灣森泰斯在內的各大知名數碼品牌廠商保持良好合作關系。
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| | | 2010年9月-2011年1月： | 河南艾妮化妝品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 河南艾妮化妝品有限公司 | 職 位： | 運營總監 | | 工作描述： | 1、協助總經理完成未來銷售渠道建設規劃；
2、協助總經理完善現有盈利模式，探索新的利潤增長點；
3、對公司75家門店（包括鄭州、洛陽、開封、許昌地區）銷售任務負責；
4、對下屬門店高級經理和區域經理培訓、指導和考核；
5、完善門店管理標準化建設；
6、建立健全營運管理團隊并搭建未來門店管理人員梯隊建設；
7、公司及門店執行力監督。 | |
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| | | 2009年11月-2010年5月： | 凱德商用（中國區中區，新加坡嘉德置地集團） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | CMA中區 河南安陽嘉茂購物廣場 | 職 位： | 高級經理 | | 工作描述： | 工作描述： 協助購物中心總經理完成新加坡嘉德置地集團旗下凱德商用中國（Capitalmalls）中區河南安陽嘉茂購物廣場前期總體籌建工作，該購物廣場位于河南省安陽市北關區，由凱德商用（Capitalmalls）全資擁有，以沃爾瑪為主力店、KFC、屈臣氏、奧斯卡影院為次主力店，共四層，營業面積36000平米，是集大賣場、影院、珠寶、精品服飾、餐飲、美發等多業態為一體的大型購物中心，是河南省安陽市重點商業項目，其中沃爾瑪、屈臣氏、奧斯卡影院均為安陽首家。主要工作包括：
1、購物廣場前期開業招商工作：一層珠寶、精品男裝、精品女裝、KFC、屈臣氏等；二層沃爾瑪、精品女鞋、小皮件、餐飲、藥店、茶葉店、化妝品店等；三層沃爾瑪、李寧、阿迪達斯、耐克、KAPPA、美特斯邦威、森馬、水晶之戀美發、童裝等；四層奧斯卡影院、電玩城、餐飲等。
2、購物廣場開業推廣工作：包括開業前預熱活動（如租戶聯合招聘會等）、開業裝飾工作審核、媒體協調（包括與當地電視臺、報社等媒體協調）。
3、沃爾瑪開業（2010年3月18日）工作安排。
4、購物廣場相關政府部門協調。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 天津商學院 | 經濟學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 0年工作經驗，大型連鎖企業營運管理經驗，熟悉直營管理和加盟管理，并具有外資購物中心（mall）高層管理經驗，百貨管理經驗（2011年3月-6月參加河南匯智八方營銷策劃管理有限公司對鶴壁新春時代廣場的精品百貨調整工作），熟悉購物中心、百貨、超市、連鎖經營等各個零售業態運作，關注商界商業模式和盈利模式探索和發展，具備觀察問題的高度和全局觀念，善于管理體系的建立、執行和團隊管理。 |
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| 【聯系方式】 |
