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	龔曉棠
	更新日期 2014/7/14 打印龔曉棠的簡歷

【基本信息】
姓名龔曉棠	性別女
出生年月 1978年1月	國籍中國
戶籍遼寧省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2011年1月-2012年8月：	國家職業(yè)漢語能力測試中心
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	人力資源部
職位：	人力資源經(jīng)理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政的統(tǒng)籌管理工作 2、負(fù)責(zé)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善公司人事管理體系，制定和完善人事管理制度； 3、制定招聘計劃、招聘程序，根據(jù)人員需求情況，提出人員招聘及調(diào)配方案； 4、組織實施公司員工的績效考核，對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，根據(jù)績效評價結(jié)果提出獎懲意見； 5、對公司培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)生涯規(guī)劃等體系的全面建設(shè)、維護(hù)及發(fā)展； 6、處理員工爭議，建立相應(yīng)的溝通體系及匯總改進(jìn)機(jī)制，注意協(xié)調(diào)和平衡各部門之間的關(guān)系和工作； 7、負(fù)責(zé)購置、配備辦公用品和相關(guān)業(yè)務(wù)接待工作； 8、編制執(zhí)行公司年度人工成本預(yù)算，結(jié)合公司戰(zhàn)略和各部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，成功完成預(yù)算的執(zhí)行； 9、監(jiān)督公司各項管理制度的執(zhí)行。


2008年8月-2010年12月：	國家留學(xué)基金管理委員會留學(xué)預(yù)科學(xué)院
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	人力資源部
職位：	人力資源經(jīng)理
工作描述：	1、起草、修改和完善人力資源及行政辦公室的相關(guān)管理制度； 2、執(zhí)行和指導(dǎo)招聘工作，根據(jù)年度人員需求組織社會招聘和大型校園招聘，強(qiáng)有力的招聘保證公司從四十人到三百人規(guī)模的快速壯大； 3、組織公司工作分析與職位評估，梳理公司崗位說明書和職位體系； 3、制定和優(yōu)化公司各項流程，建立流程體系； 4、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 5、制定考核制度并設(shè)計相應(yīng)的薪酬激勵機(jī)制，與業(yè)務(wù)部門配合并組織實施績效計劃、績效實施、績效反饋及評估； 6、負(fù)責(zé)公司行政人事部日常管理工作 7、負(fù)責(zé)各種會議的組織與籌備，安排各項公務(wù)接待、重大活動策劃和各種項目的宣講會工作。 8、協(xié)助公司最高領(lǐng)導(dǎo)處理事情，兼做總裁助理工作，處理對內(nèi)和對外事務(wù)。

【教育】

2006年9月 - 2008年12月

北京交通大學(xué)

人力資源管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

職業(yè)素養(yǎng)： 1、良好的溝通技巧，注重觀察、傾聽和溝通，長于發(fā)現(xiàn)及解決問題； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 3、良好的邏輯思維能力，不僅能把知識通過演繹有效地運用于實踐，更能從繁雜的事物中找到共性歸納提升； 4、熟悉人力資源管理體系及其操作流程，熟悉國家勞動政策及相關(guān)法律、法規(guī)； 5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，公正、公平，適合于團(tuán)隊工作。

【聯(lián)系方式】