| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年7月-至今： | 上海巨亮服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海巨亮服飾有限公司 | 職 位： | 店面/陳列/展覽設計 | | 工作描述： |
1、根據公司品牌戰略需求，結合公司產品特色，制定新品陳列方案與計劃；
2、根據每季度的陳列方案，制定陳列標準，編寫陳列手冊；
3、了解、收集最新陳列流行資訊，結合公司產品特色，開發每季陳列培訓課件；
4、負責公司所有店鋪商品陳列方案的推行與監督；
5、指導下屬陳列師的工作，并對其表現進行評價與考核； | |
|
|
| | | 2006年3月-2009年4月： | 浙江敦奴時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江敦奴時裝有限公司 | 職 位： | 服裝/店面/紡織設計 | | 工作描述： | 1，負責品牌全國店鋪陳列形象統一標準化實施與監督。
2，分析競爭對手的視覺創意的動向，為品牌下一季產品的視覺營銷方案提供有效依據；
3、負責各季產品陳列標準的培訓及執行監督。
4，負責完成公司承辦的各大展會及訂貨會的陳列創意、布展與實施。
5，專門負責品牌全國的櫥窗設計創意與實施。 | |
|
|
| | | 2004年7月-2006年2月： | 浙江雅瑩時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江雅瑩時裝有限公司 | 職 位： | 列標 | | 工作描述： | 1，負責品牌全國店鋪陳列形象統一標準化實施與監督。
2，分析競爭對手的視覺創意的動向，為品牌下一季產品的視覺營銷方案提供有效依據；
3、負責各季產品陳列標準的培訓及執行監督。
4，負責完成公司承辦的各大展會及訂貨會的陳列創意、布展與實施。 | |
|
|
| | | 2000年3月-2004年6月： | 深圳天意梁子服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳天意梁子服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 深圳天意梁子服飾有限公司（公司網站：WWW.TANGY.COM.CN）
梁子中國十佳設計師 莨綢是梁子首度成功研發的純天然染色高檔真絲面料。十幾年后的今天市場也因為莨綢工藝的復雜而少有運用。
| |
|
| 【教育】 |
| 1992年6月 - 1996年7月 | 西安交大 | 藝術設計 | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 早期從事服裝設計 熱愛服裝 有明銳時尚觸覺 多年專注服裝服飾類的視覺營銷 資深的視覺陳列師希望在服裝服飾類相關的時尚領域實現自己價值。視覺營銷越來越成為現代營銷業中不可或缺的組成部分 但要想成為一個視覺營銷高手一定是設計與銷售諸多領域的融會貫通，我一直朝著這個方向在努力著。 |
|
| 【聯系方式】 |
