| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年7月-至今： | 萬(wàn)象錦程（深圳）有限公司，優(yōu)美世界公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 供應(yīng)鏈中心 | 職 位： | FOB/OEM經(jīng)理 | | 工作描述： | FOB/OEM統(tǒng)籌計(jì)劃：
1，根據(jù)公司的營(yíng)銷需求，買手設(shè)計(jì)的搭配風(fēng)格，開(kāi)發(fā)需求產(chǎn)品。
2，橫向部門連接討論，定點(diǎn)計(jì)劃目標(biāo)。
3，F(xiàn)OB/OEM制作安排，年/季/月計(jì)劃編排統(tǒng)籌，生產(chǎn)環(huán)節(jié)把控，定制貨期品質(zhì)要求。
4，管理供應(yīng)商，積分升降制，淘汰不良供應(yīng)商，普生優(yōu)良供應(yīng)商級(jí)別。
5，跟蹤FOB/OEM產(chǎn)品的銷售狀況。
6，收集客戶反映的產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題，整改及改善下季度存在的問(wèn)題。 | |
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| | | 2007年7月-2013年5月： | 深圳順?shù)恳鐚?shí)業(yè)有限公司(ANDIL童裝) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 管理協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和版房頭版復(fù)版制作，計(jì)劃下單，頭版.復(fù)版.工藝審核，統(tǒng)籌多家FOB及CMT外發(fā)生產(chǎn)排單流程.每月編制生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控質(zhì)量與貨期，審核面輔料下單及批復(fù)面輔料單價(jià)，通過(guò)成本核算，嚴(yán)控產(chǎn)品成本（精確審核加工單價(jià)）對(duì)面輔料有高度的認(rèn)識(shí)。 | |
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| | | 2005年1月-2006年11月： | 深圳市必然服飾有限公司（ANY-ALL女裝） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 職位：生產(chǎn)主管
主要負(fù)責(zé)面輔料計(jì)劃下單價(jià)錢審核，頭版，生產(chǎn)版，工藝審理，成本核算，計(jì)劃生產(chǎn)貨期排定，生產(chǎn)排單安排，大貨生產(chǎn)外發(fā)管理，質(zhì)量跟中解決生產(chǎn)上的難題。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 1999年7月 | 仙桃市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人從事服裝行業(yè)多年，對(duì)服裝生產(chǎn)管理，工藝流程及各個(gè)環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制精通（包括服裝的面料、輔料、紙樣、及洗水、繡花、印花等方面熟練）能處理外發(fā)廠的生產(chǎn)流程。對(duì)意大利風(fēng)格的服裝，韓國(guó)風(fēng)格的時(shí)裝，外貿(mào)單，中外童裝有較高的了解，本人對(duì)針織：梭織，有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，精通制作工藝流程，外發(fā)品質(zhì)管理跟進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)觀察處理異常情況.對(duì)成本核算.面/輔料批示有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).熟悉ISO9000管理體系，國(guó)標(biāo)四分制及AQL國(guó)際檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
