| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 市場督導(dǎo) 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年1月-2012年2月： | 北京德瑞恩鉆石有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售分公司營銷中心 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的策劃及宣傳活動(dòng)。
2.日常營運(yùn)管理的協(xié)助（人、貨、場等）。
3.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
4.負(fù)責(zé)專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
5.主持店長周、月、季、年?duì)I銷例會(huì)，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報(bào)告。
6.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7.確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
8.監(jiān)督指導(dǎo)直營店的銷售。
9.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。
10.完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
11.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。 | |
|
|
| | | 2008年12月-2010年1月： | 意大利米茜爾國際服飾集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | Meacheal意大利米茜爾國際服飾有限公司位于北京CBD商圈建外SOHO，毗鄰國貿(mào)中心。公司擁有獨(dú)立的產(chǎn)品研發(fā)中心，一流的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，先進(jìn)的生產(chǎn)流水線，優(yōu)秀的市場營銷隊(duì)伍，快速穩(wěn)定的信息物流反應(yīng)系統(tǒng)，現(xiàn)已發(fā)展為一家多品牌運(yùn)作，國內(nèi)最為優(yōu)秀的現(xiàn)代化企業(yè)之一。
在米茜爾擔(dān)任店長的工作中，主要職責(zé)有：
1．了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)， 并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
6．協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。
7．協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。
8．定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動(dòng)。
9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10．激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
作為一個(gè)店長,我不能定位為導(dǎo)購,我的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化、體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù), 士為知己者死; 作為一個(gè)有責(zé)任心的店長，對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié)，都要留心。這也是我在米茜爾最大的收獲。 | |
|
|
| | | 2006年3月-2008年12月： | 波芒得（北京）服飾商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | Promod是世界知名的法國時(shí)尚女裝品牌，于1975年創(chuàng)立于法國。遍布32各國家，有500多家品牌裝賣店！在promod工作的兩年中，讓我體會(huì)了一個(gè)品牌的真正生存空間，并不是由一些單方面因素影響的.是需要大家共同的努力，是通過每一個(gè)人辛勤的汗水來鑄成的！所以我們大家每天的激情是澎湃的，心情是放松的。
在這里我學(xué)到了如何維護(hù)員工之間的關(guān)系、如何來為公司創(chuàng)造更多得利益、如何調(diào)節(jié)來自客戶中的沖突、如何提升個(gè)人和店面整體的業(yè)績！
充滿朝氣的一天使我的工作內(nèi)容變得更有活力，在陳列方面：不僅要做到更好的調(diào)節(jié)空間的大小、形狀、室內(nèi)環(huán)境的采光、照明以及背景音樂等對(duì)服裝的影響，并且要對(duì)顧客心理的感受做綜合的判斷和分析，創(chuàng)造出功能合理、舒適美觀的理想購物環(huán)境。這樣才能使客戶有更大得購買欲望！在服裝搭配方面特別要注重深淺層次、色彩協(xié)調(diào)和掩蓋缺點(diǎn)！這樣就可以為客戶推薦自己店面里面的很多服裝，讓客戶覺得這些衣服穿在自己身上都漂亮！在服務(wù)方面：1.要微笑的面對(duì)客戶。2.要誠信，要如實(shí)的回答顧客的問題。3.要熱情的為顧客服務(wù)，但要注意分寸，并不是每個(gè)顧客都喜歡有人在身邊啰嗦的。4.要真誠的贊美，顧客試穿上衣服后，要真誠的贊美，不能天花亂墜，說違心之言，一看就知道不合適的，就沒有必要去夸了 ，可以轉(zhuǎn)移其他的話題來避開客戶！
在擔(dān)任代班的這段時(shí)間里面，要真誠的為自己的同事考慮，每次排班都要聽取同事意見，做到在大家充分休息好的時(shí)候工作。要做到平易近人，讓員工和自己打成一片。讓他們?yōu)樽约禾粢恍┤秉c(diǎn)，讓同事覺得和自己無話不談，有什么好的想法和建議都會(huì)和自己表明。在自己為公司想到了一個(gè)好的建議的時(shí)候，并不著急下達(dá)命令，直接實(shí)施。要引導(dǎo)下面的員工也來想到這個(gè)建議。并且讓他們自己提出來，這樣下面的員工就會(huì)覺得這個(gè)建議是自己想到的，所以在實(shí)施的時(shí)候會(huì)得到大家的支持，達(dá)到事半功倍的效果！
綜上所述，我在promod的這段時(shí)間使我的銷售能力突飛猛進(jìn)，管理能力也得到了一次很大的磨練！使我很有信心在以后的工作中擔(dān)當(dāng)?shù)觊L的職位！加入到貴公司并不是單純的為了得到自己的利益，更是分享一種企業(yè)精神，企業(yè)文化，分享一個(gè)共同事業(yè)的平臺(tái)！ | |
|
| 【教育】 |
| 2009年9月 - 至今 | 北京理工大學(xué) | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 本科 | |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
