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關鍵字：

【求職意向】

【工作經驗】


2009年9月-2012年2月：	北京意美意科技發展有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	北京意美意科技發展有限公司
職位：	財務經理
工作描述：	1. 建立建全會計核算辦法，操作規程，監督會計核算與工作流程，真實準確反映企業經營成果及經營狀況。 2. 組織制定與實施財務制度，預決算制度，內控制度，財產清查制度等，并不斷完善改進。 3. 制定維護改進公司財務管理程序政策，保證企業資產安全完整，經營合理合規。 4. 制定財務預決算制度，并組織編報，分析工作，有效進行成本控制與管理。 5. 制定財務崗位責任制，并監督執行。 6. 會同各職能部門制定各項規章制度并監督執行。 7. 組織稅金申報核算的合理合法及時，掌握稅收政策變動情況，制定合理稅收籌劃方案。 8. 組織會計核算，報表編制分析，通過對財務信息與經營信息進行深加工，發現經營中存在的問題提出改進建議。 9. 制定財產清查制度，并組織實施。 10. 組織制定財務績效考核與獎懲辦法，并監督執行。 11. 負責財務日常管理工作，組織人員配備調整，培訓指導及績效管理工作。 12. 負責財務與其他部門及外部單位的溝通與協調。


2004年1月-2009年7月：	北京奧譜化學新技術有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	北京奧譜化學新技術有限公司
職位：	主管會計
工作描述：	1．負責年度及月度財務預決算的編報及分析，嚴格控制財務收支。對財務日常流程進行控制，（包括報銷的流程，固定資產的采買清查及報廢流程，開具發票，使用支票的審核流程，用章的審核流程，現金銀行的盤存流程，合同匯簽流程等。）嚴格執行現金與銀行存款的內控制度，經常檢查貨幣資金收支情況。 2．審核監督財務工作質量，發現問題及時督促處理，嚴格審核稅金申報情況，審核對外報出的報表及其他財務資料。 3．監督財務工作按財務制度有序進行，并從實際出發會同有關部門貫徹執行各項規章制度。 4．對財務部的崗位責任制進行有效落實，對各崗位進行合理分工，明確職責范圍。 5．嚴格執行財務績效考核制度，對財務人員進行財務培訓考核，不斷提高財務工作質量與效率。 6．參與公司經營會議，參與審查擬定重要的經濟合同。 7．負責會計人員的工作交接手續辦理，保證財務工作的連續性和完整性。 8．定期組織有關部門進行財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。


2000年6月-2003年12月：	北京安康文化交流有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	北京安康文化交流有限公司
職位：	主管會計
工作描述：	1．審核報銷憑證，填制記賬憑證，全面負責賬務處理，整理錯賬亂賬，按時出具財務報表和報告，核算稅金納稅申報。 2．整理裝訂保管會計憑證，賬簿，報表及其他財務文件等資料。。 3．定期審核債權債務情況及時清款。 4．定期與不定期進行財產清查，保證財產安全。 5．負責財務軟件使用，日常維護。 6．負責統計報表的編制，申報。 7．與銀行，稅務，工商等部門的聯系。