| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 北京瑞得恒達(dá)醫(yī)療軟件有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京瑞得恒達(dá)醫(yī)療軟件有限公司 | 職 位： | 行政專員·助理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司人事和行政方面的工作和管理。具有企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證證書。 1. 負(fù)責(zé)各種文件的蓋章、工資、社保、年檢、企業(yè)認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證等相關(guān)事務(wù)。報銷、人事檔案保管、固定設(shè)備、投影儀及會議室預(yù)定、保潔人員的管理、與大廈物業(yè)溝通、組織公司各種活動、草擬公司行政文件、及總經(jīng)理交辦的其它事宜等。
2. 統(tǒng)計考勤和人員假期，負(fù)責(zé)部門的行政工作、人員招聘、辦公用品的采購管理、設(shè)備日常維護(hù)、涉外各種資質(zhì)證件的辦理、名片印制、禮品采辦、各種郵件收發(fā)、報刊訂制、公司文件的收發(fā)及存檔、公司通訊錄管理、參加周例會并做會議紀(jì)要，整理員工周報，訂水訂票、業(yè)務(wù)檔案原件存檔及總經(jīng)理交辦的其它事宜等。
3. 負(fù)責(zé)部門申請、網(wǎng)站發(fā)布、面試人員篩選、電話通知初試及復(fù)試。及辦理員工入離職手續(xù)。
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| | | 2005年8月-2010年2月： | 北京城市開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司麗亭華苑酒店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京城市開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司麗亭華苑酒店 | 職 位： | 行政文秘 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常工作指令、傳真、郵件等各類文件的收發(fā)，上傳下達(dá)及跟蹤、歸檔管理，訂購機票，酒店預(yù)訂，訂購辦公用品及其他辦公事務(wù)，以及其他外聯(lián)工作。
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要日程安排，及內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定人力資源招聘及管理程序，協(xié)調(diào)其他各部門的關(guān)系，做好溝通工作，同時也協(xié)助人事部門做好全體員工入、離職辦理，人員調(diào)配，合同簽訂，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，管理員工福利與協(xié)調(diào)工作等員工關(guān)系事宜。
3. 按時的向上級部門反饋人事部門的工作情況，監(jiān)督管理員工的申請程序，及職能部門員工的績效考核相關(guān)事宜，協(xié)助組織，籌備，主持各種大型活動！
4. 商務(wù)部主要負(fù)責(zé)前廳部的員工資料檔案的建立和管理，文件資料的寫作與打印等處理和管理，并協(xié)助預(yù)訂部做好預(yù)定。
具備國家英語四級水平，能夠熟練的運用office 和opera的各種辦公軟件進(jìn)行高效的日常工作！曾被授予過最佳員工。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 遼寧撫順師范大學(xué) | 中旅系旅游與飯店管理專業(yè) | �？� | | 專業(yè)描述： | 本專業(yè)培養(yǎng)具備旅游管理、酒店管理、經(jīng)濟(jì)、及人力資源管理等方面的知識和能力，是從事人力資源管理 旅游管理學(xué)科的高級專門人才。
專業(yè)課程：旅游英語 飯店英語 計算機 人力資源學(xué) 市場營銷 公關(guān)學(xué) 會計學(xué) 人際心理學(xué) 公共關(guān)系學(xué) 中國地理
在校期間信息
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人從事了多年行政人事工作，已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有良好的適應(yīng)性和和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出色的完成各項工作.
本人誠實善良，熱情開朗，有親和力，適應(yīng)能力強，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事務(wù)。具有良好的語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能夠吃苦耐勞！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
