【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
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期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年3月-至今: | 法國北冰洋國際集團有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 開發部 | 工作描述: | 負責公司全部男裝產品籌劃,定位與設計 | |
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| | 2009年3月-2010年1月: | 河北凱帝斯服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 開發部 | 工作描述: | 負責公司男裝尼克服、羽絨服、棉服、風衣夾克等產品開發 | |
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| | 2007年4月-2009年1月: | 北京豪派服飾公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 開發部 | 工作描述: | 負責公司全盤產品款式開發 | |
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| | 2007年4月-2009年1月: | 北京豪派服飾公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 開發部 | 工作描述: | 負責公司全盤產品款式開發 | |
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| | 2006年1月-2007年2月: | 北京依卓服飾公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 開發部 | 工作描述: | 負責公司新品開發 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2006年7月 | 北京服裝學院 | 服裝藝術與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 能客觀分析市場動態和流行趨勢準確把握市場定位、在設計的人性化和技術的含金量方面能發揮我的獨到之處,精通男裝版型與工藝,能指導版師與樣衣工更好工作。 |
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| 特長: | 能客觀分析市場動態和流行趨勢準確把握市場定位、在設計的人性化和技術的含金量方面能發揮我的獨到之處,精通男裝版型與工藝,能指導版師與樣衣工更好工作。 |
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【聯系方式】 |