| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿(mào)跟單 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年3月-2011年7月： | 浙江溫州富杰貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江溫州富杰貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 外貿(mào)跟單員 | | 工作描述： | 1、根據(jù)客戶采購意向，通過各種途徑尋找合適供應(yīng)商。
2、定單確認(rèn)后需制作采購合同、交期協(xié)議、生產(chǎn)進(jìn)度表、生產(chǎn)注意事項等資料。
3、及時處理從詢價到出貨期間的所有問題，隨時了解每個訂單的生產(chǎn)情況。
4、安排QC驗貨，及出貨相關(guān)事宜。
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| | | 2009年3月-2011年3月： | 浙江溫州進(jìn)達(dá)酒店用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江溫州進(jìn)達(dá)酒店用品有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)區(qū)域市場開拓,開發(fā)新客戶,并與其建立持久的經(jīng)銷合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域進(jìn)行客戶維護(hù)及相關(guān)的售后服務(wù);
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,完成公司規(guī)定銷售任務(wù)；
4、對客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及市場營銷策劃工作。
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| | | 2006年3月-2010年10月： | 浙江溫州金帝鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江溫州金帝鞋業(yè)有限公司 | 職 位： | 生管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接單與交期的確認(rèn)協(xié)調(diào)，組織評審會議，建立進(jìn)度表及進(jìn)度追蹤。
2、負(fù)責(zé)每日進(jìn)度的合理安排。
3、負(fù)責(zé)組織不定時的進(jìn)度會議，組織探討和分析未達(dá)成目標(biāo)的原因。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年6月 | 萬州職中 | 平面設(shè)計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在大型外貿(mào)鞋類制造企業(yè)工作了5年，熟悉外貿(mào)制造業(yè)出口流程及大型企業(yè)的運(yùn)作管理程序。做過短暫的銷售工作，但非常熱愛銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)熱情。在最后一份貿(mào)易公司跟單的工作上更是獲益匪淺，在快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境下成長很快，對自己的工作細(xì)致度及接受新事務(wù)能力有了更進(jìn)一步提升。熟練電腦操作，有獨(dú)立工作能力，能承受壓力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神，對工作有自信心。喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，在以往所干的每份工作中，工作能力都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。期望在新的工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。
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| 【聯(lián)系方式】 |
