【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
其他 |
期望工作地點(diǎn): |
陜西省-西安 |
期望月薪: |
2000-3999元 |
到崗時間: |
1周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2010年5月-2011年5月: | 喬丹西安分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 商品部 | 職 位: | 自營商品主管 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)每個季度整盤貨品的數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確把握進(jìn)銷存,使每季貨品都能夠完成應(yīng)有的售罄率,完成每季度的指標(biāo)。 依據(jù)科學(xué)的數(shù)據(jù)分析,對所轄品類的產(chǎn)品進(jìn)行合理分配、調(diào)撥、整合工作; 制定產(chǎn)品折扣、出清計(jì)劃等,貨品現(xiàn)值調(diào)整以及店鋪SKU量與庫存量把控,有效控制進(jìn)銷存結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品合理化運(yùn)轉(zhuǎn),從而配合店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品指標(biāo)的達(dá)成和優(yōu)化; 產(chǎn)品采購訂單的到貨跟蹤管理,與品牌公司、倉庫及時溝通發(fā)貨、到貨等事宜。 訂貨會前數(shù)據(jù)分析,采買計(jì)劃制作以及訂貨會時對于所定貨品數(shù)據(jù)分析。 | |
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| | 2008年4月-2010年3月: | 安踏西安分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 商品部 | 職 位: | 數(shù)據(jù)分析員 | 離職原因: | 個人原因 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)每個季度整盤貨品的數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確把握進(jìn)銷存,使每季貨品都能夠完成應(yīng)有的售罄率,完成每季度的指標(biāo)。 依據(jù)科學(xué)的數(shù)據(jù)分析,對所轄品類的產(chǎn)品進(jìn)行合理分配、調(diào)撥、整合工作; 制定產(chǎn)品折扣、出清計(jì)劃等,貨品現(xiàn)值調(diào)整以及店鋪SKU量與庫存量把控,有效控制進(jìn)銷存結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品合理化運(yùn)轉(zhuǎn),從而配合店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品指標(biāo)的達(dá)成和優(yōu)化; 產(chǎn)品采購訂單的到貨跟蹤管理,與品牌公司、倉庫及時溝通發(fā)貨、到貨等事宜。 訂貨會前數(shù)據(jù)分析,采買計(jì)劃制作以及訂貨會時對于所定貨品數(shù)據(jù)分析。 | |
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| | 2007年5月-2008年4月: | 美特斯邦威股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 直營部 | 職 位: | 銷售代表 | 離職原因: | 想要自己有一個更高更好的平臺去發(fā)展 | 工作描述: | 一星店長 職責(zé)是督促店內(nèi)的員工做好自己本分的工作努力將公司所定的業(yè)績完成 還有就是對于貨品的陳列 入庫出庫管理 賬務(wù)的管理 在上班期間獲得過3次'優(yōu)秀員工'的榮譽(yù)稱號 | |
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| | 2006年11月-2007年4月: | 班尼路服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 直營部 | 職 位: | 銷售代表 | 離職原因: | 個人原因 | 工作描述: | 根據(jù)公司每月的任務(wù)指標(biāo)完成個人所要完成的任務(wù)提高公司的銷售 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2007年7月 | 陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 會計(jì)電算化 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業(yè)技能
駕駛 | 良好 | 2年
獲得榮譽(yù)
愛好體育尤其是足球 再校期間是學(xué)校足球校隊(duì)一員
愛好繪畫曾在學(xué)校繪畫書法大賽中獲得繪畫組三等獎
在校軍訓(xùn)期間獲得軍訓(xùn)先進(jìn)個人
2003年12月份獲得會計(jì)從業(yè)資格證
2004年12月份獲得國家珠算四級證書
在這一年的工作期間也獲得過優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號
興趣愛好
足球 繪畫
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【聯(lián)系方式】 |