| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年11月-至今： | 陜西米蘭服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政事務部 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、負責辦公室日常各項工作，包括資產管理、衛生、值日、接待等。因公司新辦公樓裝修，負責6-7家裝修及家具公司的聯絡與考察工作，與各公司關系融洽，深得對方信任，建立了良好的合作關系。
2、處理公司內外文件，負責文件管理制度執行。按照制度及工作要求，撰寫及處理各種日常管理文件。在此期間，牽頭負責公司質量管理體系內審、管理評審及外審工作，各項工作均圓滿完成。
3、負責安排好領導重要出行日程，并做好相關服務。主要作好人員及車輛協調、接洽工作等，整個行程服務安排嚴謹而周到。
4、負責公司各項人力資源管理事宜。首先對現有招聘及培訓流程進行了優化處理，使其更加嚴謹、有效及富有人性化。其次，根據工作開展程序，設計出有關內控表格及流程，對新做法進行了固化。最后，對人事管理風格及文化進行了改善，對行政專員進行了細致的培訓。
5、負責與政府及重要客戶聯絡，溝通業務信息。在此期間，多次出差前往客戶公司及省市機關辦理各項洽談業務，工作認真而負責，獲得公司好評。
6、完成領導交辦的其他重要事項。 | |
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| | | 2010年1月-2010年10月： | 湖北新洋豐肥業股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 培訓專員 | | 工作描述： | 1、負責與武漢工程大學、重慶大學、荊楚理工學院等高校建立產學研校企合作關系，為公司長遠發展建立外部關系，已經與其中幾所高校有過會晤與協商，草擬各種協議文本及協調定稿事宜，協助做好簽約接待活動，成功簽署框架合作協議及單項協議，為下步工作開展張本。
2、負責與清華、北大、人大等知名高校建立培訓及人才引進合作關系，為培訓師資升級、名牌大學生引進做好鋪墊。前期針對公司房產培訓項目已經與人大、清華、中國地質大學（北京）共計10幾個培訓機構建立了友好信任的關系，已經從北大、中國青年政治學院引進研究生、本科生數名。
3、負責開展與北大縱橫等咨詢公司、北京銳仕方達等獵頭公司的合作關系，為公司人才引進、培訓咨詢等活動打開局面。已經成功實施前期調查、商洽、安排雙方會談、實地訪談等活動。
4、負責協助部門領導完成重要文書寫作及交際接待等工作。主要有講話稿、工作計劃、調查報告、請示等。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 中南財經政法大學 | 勞動與社會保障 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 北方的山川造就我堅強、樂觀、直爽的性格。我從小開始養成了閱讀的習慣并延續至今，歷史、文學、政治、經濟、管理、美學類書籍，無所不覽，這也使得我知識面較廣，思維較為開闊敏捷。經過大學階段潛心學習，我掌握了較為扎實的管理專業理論知識，具有較為熟練的人力資源管理、行政管理各領域知識與技能，又經過四年實際工作的風雨洗禮，從而擁有了一定的實踐工作能力。我喜歡與人交流，寫作能力較強，喜歡鉆研及嘗試帶有創造性、挑戰性活動。我希望能有一個平臺，讓自己的發展潛力與社會的發展進步達到雙贏。這是我最大的期望。
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| 【聯系方式】 |
