| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年5月-至今： | 金羽杰服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： |
1、負責店鋪日常形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的統一及規范控制；負責制定專賣店的商品和櫥窗陳列標準。
2、負責店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導。統籌、協調每家店鋪的貨品及時向公司匯報，根據天氣轉變而靈活改變店內貨品的陳列、擺設。
3、負責陳列道具的派發
4、相關市場活動陳列形象的跟進、支持、執行與維護；
5、定期給店員進行流行趨勢、服裝搭配、銷售技巧的培訓，陳列知識的培訓提高顧客的滿意度與品牌的專業度！
6、全面負責店鋪內的產品（服裝、服飾及飾品）在專柜、櫥窗的陳列和展示工作。 | |
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| | | 2007年7月-2010年4月： | 廣州愛帛服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州愛帛服飾有限公司 | 職 位： | 服裝店長及陳列 | | 工作描述： |
1：負責管理店鋪每日的銷售情況及店鋪的陳列形象，協助店員幫顧客挑選到合適的商品；定期給店員進行流行趨勢、服裝搭配、銷售技巧的培訓，提高顧客的滿意度與品牌的專業度；2：計劃和完成店內的銷售目標，定期根據銷售作出分析，了解競爭對手的情況，發現問題及時上報公司和商場主管，進行溝通解決；3：每天核對店鋪的銷售額、銷售單據是否相符；監管每天店員交接班的點貨數字是否相符；熟悉掌握公司產品，定期做暢銷品和滯銷品的統計、匯報、分析等以方便對進、銷、退、補貨作計劃；4：統籌、協調店鋪的貨品陳列，根據天氣轉變而靈活改變店內貨品的陳列、擺設。5：指導店員的每月盤點工作；6：了解及分析銷售資料，負責賺取利潤，達到營業目標并編寫報告交經理審閱。7：強化商品管理，控制、監督倉庫貨品進倉、出倉數量，進倉單和調拔單是否完備，嚴防店鋪的貨品流失。8：適當處理顧客投訴及具體問題的分析匯報。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年8月 | 吉林商業高等專科學校 | 市場營銷 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
3年服裝店長和店面陳列，擅長店鋪管理及服飾陳列搭配的工作！
本人活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰.語言表達能力強,有較強的團隊精神,！
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| 【聯系方式】 |
