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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
紡織工程專業(yè)
更新日期 2012/9/3    打印紡織工程專業(yè)的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
李國(guó)平
性     別
出生年月
1979年5月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
河南省
現(xiàn)居住地
佛山

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位:
期望工作地點(diǎn): 廣東省-廣州  廣東省-深圳  廣東省-佛山  
期望月薪: 4000-5999元
到崗時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年3月-至今: 傲帝服裝廠
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 采購(gòu)部
職 位: 采購(gòu)主管
工作描述: 1.整核公司原有資源,重新制定適應(yīng)公司的采購(gòu)戰(zhàn)略定位,并按定位加強(qiáng)開發(fā)、市調(diào)、談判、合作、溝通、互信的采購(gòu)流程,處理內(nèi)在因素,加強(qiáng)預(yù)算化作業(yè)、計(jì)劃性采購(gòu)、數(shù)據(jù)化管理等,使公司在生產(chǎn)資料供應(yīng)環(huán)節(jié)良性發(fā)展,提高企業(yè)在供方市場(chǎng)的形象和影響力,達(dá)到公司形象與品牌的共同發(fā)展,達(dá)到供需雙贏2.協(xié)助總經(jīng)理合理調(diào)整公司成本控制計(jì)劃,制定產(chǎn)品的價(jià)格定位、定價(jià) 3.協(xié)助總經(jīng)理搞好OEM單,制定OEM單的價(jià)格和合作要求4.幫助公司修改產(chǎn)品風(fēng)格和板型修改,完善產(chǎn)品風(fēng)格和品質(zhì)。 5.核算產(chǎn)品成本和材料發(fā)展趨勢(shì),與銷售部溝通,制定銷售價(jià)格和銷售策略。
2007年10月-2009年3月: 西江月內(nèi)衣有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 采購(gòu)部
職 位: 采購(gòu)經(jīng)理
工作描述: 1.以公司的生產(chǎn)計(jì)劃安排本部門適時(shí)適質(zhì)的采購(gòu)物料. 2.以公司設(shè)計(jì)的主導(dǎo)風(fēng)格開發(fā)相應(yīng)的新型物料. 3.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠物料進(jìn)行比色和質(zhì)量評(píng)估. 4.負(fù)責(zé)與公司的各個(gè)部門工作的協(xié)調(diào)與溝通. 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理與評(píng)估. 6.負(fù)責(zé)新型物料的議價(jià),比價(jià),與供應(yīng)商的談判. 7.對(duì)物料的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判損耗及賠償事宜.
主要工作:
整核公司原有資源,重新制定適應(yīng)公司的采購(gòu)戰(zhàn)略定位,并按定位加強(qiáng)開發(fā)、市調(diào)、談判、合作、溝通、互信的采購(gòu)流程,使公司在生產(chǎn)資料供應(yīng)環(huán)節(jié)良性發(fā)展,提高企業(yè)在供方市場(chǎng)的形象和影響力,達(dá)到公司形象與品牌的共同發(fā)展,達(dá)到供需雙贏;從而贏得市場(chǎng)的無形資產(chǎn)與資金支持。協(xié)助總經(jīng)理合理調(diào)整公司成本控制計(jì)劃,主要從三個(gè)方面計(jì)劃,第一:密切關(guān)注國(guó)內(nèi)、外原材料的價(jià)位信息的收集與戰(zhàn)略調(diào)整方案,及與供應(yīng)商的捆綁合作等;第二:處理內(nèi)在因素,加強(qiáng)預(yù)算化作業(yè)、計(jì)劃性采購(gòu)、數(shù)據(jù)化管理等;第三:加強(qiáng)人員成本意思灌輸、控制成本的好處演練與防止意外發(fā)生預(yù)案等。
2005年3月-2007年9月: 佛山市春蕾內(nèi)衣有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 采購(gòu)部
職 位: 采購(gòu)主管
工作描述: 1.以公司的生產(chǎn)計(jì)劃安排本部門適時(shí)適質(zhì)的采購(gòu)物料. 2.以公司設(shè)計(jì)的主導(dǎo)風(fēng)格開發(fā)相應(yīng)的新型物料. 3.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠物料進(jìn)行比色和質(zhì)量評(píng)估. 4.負(fù)責(zé)與公司的各個(gè)部門工作的協(xié)調(diào)與溝通. 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理與評(píng)估. 6.負(fù)責(zé)新型物料的議價(jià),比價(jià),與供應(yīng)商的談判. 7.對(duì)物料的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判損耗及賠償事宜.
2004年7月-2005年3月: 山東亞光紡織集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 印染部
職 位: 工藝主管
工作描述: 1.以公司的發(fā)展要求進(jìn)行試驗(yàn)開發(fā),制定最優(yōu)化的生產(chǎn)工藝. 2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的染化料進(jìn)行試驗(yàn)和評(píng)估. 3.以公司生產(chǎn)制單安排打色和制定染色工藝. 4.控制生產(chǎn)過程和物料損耗. 5.負(fù)責(zé)對(duì)出缸的顏色對(duì)色和調(diào)色. 6.協(xié)調(diào)本部門和生產(chǎn)的關(guān)系.
【教育】
2000年9月 - 2004年7月    鄭州紡織工學(xué)院   紡織工程 本科
專業(yè)描述: 紡織品設(shè)計(jì)及紡織品染色和后整理技術(shù)
【聯(lián)系方式】

 
 
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