| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 技術(shù)部主管 采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年12月-至今： | 中國(guó)動(dòng)向（上海卡帕體育用品有限公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝采購(gòu)主管 | | 工作描述： | 職責(zé)業(yè)績(jī)：
工作概述：負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，實(shí)施產(chǎn)品定向研發(fā)、成本控制及開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)
體和電商兩盤產(chǎn)品的研發(fā)與大貨操盤；參與商品企劃、物料規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、選款下單和大貨量
產(chǎn)流程，落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)與進(jìn)度監(jiān)控，確保貨品交付質(zhì)量和進(jìn)度。
供應(yīng)鏈管理：負(fù)責(zé)面輔料、成衣供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化管理，建立健全供應(yīng)鏈獎(jiǎng)罰機(jī)制，定
期開展供應(yīng)商評(píng)價(jià)，評(píng)估其供貨進(jìn)度、精度及工藝難度并確定引入及汰換，建立穩(wěn)定供應(yīng)鏈關(guān)系。
物料開發(fā)管理：依據(jù)流行趨勢(shì)完成每季新材料的反提和推薦，并根據(jù)品牌風(fēng)格和企劃設(shè)計(jì)要求，
跟進(jìn)面輔料的定向研發(fā)、訂單材料的詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià)，有效控制成衣采購(gòu)成本，并跟進(jìn)采購(gòu)合
同的簽訂、采購(gòu)環(huán)節(jié)品質(zhì)的監(jiān)控以及對(duì)賬付款流程。
成衣研發(fā)管理：負(fù)責(zé)依據(jù)銷售數(shù)據(jù)及供應(yīng)鏈資源完成每季新款式的反提和推薦，并按照設(shè)計(jì)方向
實(shí)施款式定向開發(fā)，以滿足電商選款及實(shí)體訂貨會(huì)的上會(huì)需求。
大貨量產(chǎn)管理：落實(shí)大貨量產(chǎn)前的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)及工藝調(diào)整，確保大貨量產(chǎn)質(zhì)量要求并有效控制成衣
成本，以滿足銷售需求和毛利率的達(dá)成；嚴(yán)格把控生產(chǎn)計(jì)劃及各時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度情況，跟進(jìn)處理生
產(chǎn)中的各類問(wèn)題并落實(shí)大貨進(jìn)倉(cāng)時(shí)間，配合銷售相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決。
團(tuán)隊(duì)管理提升：負(fù)責(zé)完善部門管理規(guī)定、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定、監(jiān)控部門費(fèi)用預(yù)算，部門人員的
工作監(jiān)督指導(dǎo)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及成功案例分享，有效提升團(tuán)隊(duì)整體工作效能。
主要業(yè)績(jī)成果：成功引入 5 家適合新生產(chǎn)線高端量小的供應(yīng)鏈；保質(zhì)保量完成了新店產(chǎn)品的供貨
任務(wù)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了新項(xiàng)目研發(fā)產(chǎn)品的順利上市 | |
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| | | 2019年11月-2020年12月： | 北京美和美創(chuàng)投資管理有限公司（茵寶服飾） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 開發(fā)主管 | | 工作描述： |
職責(zé)業(yè)績(jī)：
設(shè)計(jì)開發(fā)跟進(jìn)：主要負(fù)責(zé)公司棉羽絨梭織品類的開發(fā)，對(duì)接國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖紙，查看設(shè)計(jì)款的
合理度及面輔料的匹配度，及時(shí)提出工藝相關(guān)意見(jiàn)和建議并反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，跟進(jìn)設(shè)計(jì)更改及確認(rèn)，
有效提升設(shè)計(jì)開發(fā)效率，降低公司開發(fā)成本。
樣衣開發(fā)管理：依據(jù)自身專業(yè)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合設(shè)計(jì)圖稿，與工廠對(duì)接尺寸及工藝，開發(fā)一版尺寸樣、二選樣
及上會(huì)樣，并及時(shí)追蹤、審核樣衣制作，完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、洗水測(cè)試，確保后期大貨質(zhì)量及開發(fā)周期的
有效性。
大貨對(duì)接協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)下單后與工廠及大貨跟單的工作交接，并跟進(jìn)面輔料 BOM 發(fā)送、大貨工藝單的
制作及審核、大貨工廠對(duì)接及相關(guān)問(wèn)題處理，促進(jìn)后期大貨風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，為公司降低運(yùn)營(yíng)成本。
主要業(yè)績(jī)成果：通過(guò)半年的努力把棉羽絨的開發(fā)周期從之前的 40 天縮短至 25 天，并保證了樣衣的質(zhì)
量和工藝，同時(shí)滿足了設(shè)計(jì)要求，得到了國(guó)外設(shè)計(jì)師的認(rèn)可。 | |
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| | | 2013年9月-2019年11月： | 北京曬客天地科技有限公司（LALABOBO 曬客） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 跟單經(jīng)理 | | 工作描述： | 職責(zé)業(yè)績(jī)：
工作概述：2013 年 9 月入職公司，從開發(fā)跟單做起，因工作表現(xiàn)出色，晉升為跟單主管、跟單經(jīng)理。
設(shè)計(jì)開發(fā)：對(duì)接設(shè)計(jì)師圖紙，整合匹配面輔料及款式工廠，配合完成初樣開發(fā)及工廠開發(fā)報(bào)價(jià)審核，
完成一版、二版樣的跟進(jìn)，并對(duì)樣衣進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、面輔料測(cè)試，確保三版上會(huì)樣開發(fā)達(dá)標(biāo)。
工廠落實(shí)：大貨下單后，整合各工廠報(bào)價(jià)、排期及訂單分配，進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)并選擇價(jià)格、配合度、
質(zhì)量最優(yōu)工廠，真正為公司做到降本增效。
生產(chǎn)跟進(jìn)：下發(fā)生產(chǎn)信息并提前和工廠溝通避免各環(huán)節(jié)問(wèn)題發(fā)生，跟進(jìn)大貨面輔料交期及品質(zhì)確認(rèn)，
及時(shí)協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，確保上線生產(chǎn)及大貨準(zhǔn)時(shí)入倉(cāng)及上市，達(dá)成部門大貨準(zhǔn)期率 95%+。
快銷渠道應(yīng)對(duì)：通過(guò)簡(jiǎn)化流程，分批走貨等新模式的靈活運(yùn)用，有效應(yīng)對(duì)電商專供產(chǎn)品及快線產(chǎn)品，
確保在最短時(shí)間內(nèi)入倉(cāng)上市，滿足銷售需求，促進(jìn)公司銷售額增加。
供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)老供應(yīng)商的維護(hù)及新供應(yīng)商的開發(fā)管理，確保公司供應(yīng)鏈資源的穩(wěn)定。
部門溝通：與公司相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行對(duì)接溝通，掌握銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)需求，配合設(shè)計(jì)開發(fā)暢銷款式并
迅速上市，優(yōu)先搶占市場(chǎng)先機(jī) | |
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| | | 2010年9月-2013年10月： | 北京心物不二服裝有限公司（裂帛） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 服裝跟單 | | 工作描述： | 職責(zé)業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)接收開發(fā)版單并對(duì)設(shè)計(jì)工藝進(jìn)行前期風(fēng)險(xiǎn)及成本評(píng)估，跟進(jìn)與設(shè)計(jì)部門的細(xì)節(jié)溝通及確認(rèn)，
落實(shí)樣衣二次加工及工藝的確認(rèn)、產(chǎn)品的外觀完善及各部門的意見(jiàn)反饋；
負(fù)責(zé)大貨下單后的面輔料組織、安排，成衣版型和外觀與工廠的溝通及報(bào)價(jià)、交期評(píng)估確認(rèn)，并
跟進(jìn)大貨合同的簽訂及執(zhí)行；
工作經(jīng)歷
教育背景
負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)時(shí)跟蹤確認(rèn)及各階段 QC 驗(yàn)貨安排，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)情況，并跟進(jìn)產(chǎn)品
入庫(kù)后的結(jié)算提交，配合財(cái)務(wù)完成工廠尾款結(jié)算業(yè)務(wù)；
主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)安排及監(jiān)督指導(dǎo)，確保各環(huán)節(jié)工作高效運(yùn)行并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 | |
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| | | 2006年6月-2010年6月： | 晉耀服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 晉耀服裝有限公司 | 職 位： | 外貿(mào)跟單 | | 工作描述： | 職責(zé)業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單管理，落實(shí)初版面輔料及樣衣的開發(fā)，銷售版、PP 版及大貨定單的跟進(jìn)；
通過(guò)郵件與國(guó)外客戶進(jìn)行尺寸、版形及貨期溝通，完成從報(bào)價(jià)、下達(dá)工廠、面輔料采購(gòu)、首件產(chǎn)前樣
的跟進(jìn)、大貨生產(chǎn)、質(zhì)檢、出運(yùn)到最終首時(shí)完成交貨日期的管理；
負(fù)責(zé)加工廠生產(chǎn)及相關(guān)事務(wù)監(jiān)督協(xié)調(diào)，跟進(jìn)大貨生產(chǎn)情況，全面配合業(yè)務(wù)部及財(cái)務(wù)部完成各環(huán)節(jié)工作 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年6月 | 湖北省荊門市荊門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 電子商務(wù) | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 特長(zhǎng): | 語(yǔ)言技能：英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，普通話流利。
辦公技能：熟練應(yīng)用 Word、Excel 等 Office 相關(guān)辦公軟件及 ERP 系統(tǒng)軟件。
其他技能：持機(jī)動(dòng)車駕照。 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：17 年服裝開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷，積累了豐富的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)工作全流
程和各環(huán)節(jié)管控要點(diǎn)，具備通過(guò)資源整合、跨部門溝通協(xié)作，高效處理各類問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)能力：多年行業(yè)深耕，精通服裝生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、繡印花工藝及面輔料知識(shí)，具備出色
的供應(yīng)商開發(fā)管理能力和對(duì)價(jià)格、貨期的把控能力，能夠結(jié)合生產(chǎn)及自身審美和專業(yè)度，及時(shí)給
出設(shè)計(jì)建議，并具有成衣直接采購(gòu)和貼牌款式采買的渠道和能力。
綜合素質(zhì)：性格開朗，待人誠(chéng)懇，善于交流溝通，樂(lè)于接受新事物，富有創(chuàng)新意識(shí)和積極進(jìn)取的
態(tài)度；工作認(rèn)真敬業(yè)、踏實(shí)肯干，有組織的責(zé)任心和自驅(qū)力，敢于迎難而上，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能
夠快速適應(yīng)新環(huán)境，盡己所能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
