| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年9月-2010年10月： | 上海京城高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海京城高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶訂單，制定配送方案；
2、負(fù)責(zé)本部門工作的組織管理，督促和監(jiān)督下屬；
3、物流倉儲(chǔ)流程的建立和完善；
4、控制物流配送成本，負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各類問題及糾紛；
5、組織公司員工進(jìn)行物流素質(zhì)的管理及培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)公司物流供應(yīng)商的采購和培養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的審核和報(bào)告；
8、按照采購計(jì)劃安排收貨，按照銷售，工程計(jì)劃安排發(fā)貨，按照公司要求安排盤點(diǎn)等工作；
9、對(duì)下屬進(jìn)行工作的安排指導(dǎo)和培訓(xùn)，對(duì)可發(fā)展性的員工格外培養(yǎng)，如深造，調(diào)崗接受更多的機(jī)會(huì)；
10、制作一套反饋機(jī)制，每天接受下屬報(bào)告，即時(shí)了解倉庫的最新動(dòng)態(tài)，以便即時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，即時(shí)解決；
11、每周定期和下屬溝通，了解下屬的想法和做法，群策群力，找到倉庫更先進(jìn)的改善方式，或即時(shí)糾正下屬不合理的想法和做法，解決一些潛在的隱患；
12、每月對(duì)下屬進(jìn)行KPI考核，并要求下屬自我考核，按照KPI對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲；
13、每季度組織部門員工開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)部門的團(tuán)隊(duì)管理；
14、每年做年度報(bào)告，回顧當(dāng)年的工作情況，并根據(jù)當(dāng)年的實(shí)際情況，切合公司的目標(biāo)，對(duì)下一年工作做出指導(dǎo)計(jì)劃；
15、與財(cái)務(wù)，項(xiàng)目，銷售，工程，客戶，供應(yīng)商等各部門相互溝通協(xié)調(diào)，展開團(tuán)隊(duì)合作；
16、精通數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、物流成本核算。 | |
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| | | 2009年1月-2009年9月： | 永裕（上海）醫(yī)藥物流營(yíng)運(yùn)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 永裕（上海）醫(yī)藥物流營(yíng)運(yùn)有限公司 | 職 位： | 倉儲(chǔ)管理 | | 工作描述： | 整個(gè)項(xiàng)目收發(fā)包裝貨物，在庫管理，產(chǎn)品維護(hù)，系統(tǒng)錄入等全面的工作。
之所以在這里做這段時(shí)間工作，一是因?yàn)檫@是個(gè)典型的外資企業(yè)，想學(xué)習(xí)一下他們先進(jìn)的管理模式，他們先進(jìn)的系統(tǒng)管理和一流的團(tuán)隊(duì)管理是國內(nèi)企業(yè)所不多見的，公司之所以呈現(xiàn)出一種積極穩(wěn)定的向上態(tài)勢(shì)，和這種穩(wěn)定是分不開的；二是有機(jī)會(huì)從事基礎(chǔ)工作，這個(gè)倉庫是一個(gè)結(jié)構(gòu)和功能上比較完備的物流中心，可以讓我在直觀上能更深刻的認(rèn)識(shí)物流中心的各個(gè)流程。之所以離開是因?yàn)椴]有打算長(zhǎng)期在這里發(fā)展，所以這次找工作是想找一個(gè)成長(zhǎng)型企業(yè)，給自己和公司一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的機(jī)會(huì)。 | |
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| | | 2007年5月-2009年1月： | 上海中湫物流有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海中湫物流有限公司 | 職 位： | 物流專員 | | 工作描述： |
◆協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)輸倉儲(chǔ)管理，及時(shí)跟蹤貨物的到達(dá)情況，運(yùn)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)以及報(bào)表制作，和客戶以及分公司溝通協(xié)調(diào)運(yùn)輸事宜。
◆倉儲(chǔ)流程的管理，實(shí)地參與制定倉儲(chǔ)運(yùn)輸運(yùn)作流程，包括跟進(jìn)貨物的提貨，入庫，堆碼，盤點(diǎn)，分揀，簡(jiǎn)易加工，出庫，送貨，退貨處理，報(bào)表分析等；
◆推廣責(zé)任制,責(zé)任到人.到時(shí)間點(diǎn),日清日結(jié).
◆大力推廣倉儲(chǔ)5S制度, | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 山東財(cái)政學(xué)院 | 物流管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
物流全日制本科專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
具有靈活的頭腦，分析能力，規(guī)劃能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)管理。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
