| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年2月-至今： | 華盛爽朗紡織品（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 華盛爽朗紡織品（北京）有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)：纖維，紗線，面料的開發(fā)及采購。二.負(fù)責(zé)各品類產(chǎn)品的成本核算。三.負(fù)責(zé)前期產(chǎn)品的開發(fā)及打樣。四.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部供應(yīng)鏈的管理，開發(fā)拓展新工廠等，負(fù)責(zé)訂單的下發(fā)，與各供應(yīng)商談價(jià)議價(jià)，簽訂生產(chǎn)合同，監(jiān)控把握大貨品質(zhì)及出貨入倉等等。五，對(duì)車縫工藝處理不合理的地方與版師，工藝師，樣衣主管，技術(shù)主管進(jìn)行溝通，調(diào)整改善，與各個(gè)加工廠對(duì)接，處理大貨縫制中遇到的一些問題等。六.對(duì)合作的面料，成衣供應(yīng)商，定期進(jìn)行溝通恰談。七.在ERP系統(tǒng)對(duì)紗線，面料定期做錄入庫存管理等。 | |
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| | | 2017年9月-2019年12月： | 金羽杰服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)交付中心技術(shù)部 | 職 位： | 成本核算IE專員 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)一.新款樣衣的IE工時(shí)分析，核算樣衣加工費(fèi)。二.提供價(jià)格給企劃部定成衣零售價(jià)格。三.給生產(chǎn)部提供加工費(fèi)做與供應(yīng)商報(bào)價(jià)做對(duì)比，審批價(jià)格。四.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與供應(yīng)商商談成衣采購價(jià)格。五，對(duì)車縫工藝處理不合理的地方與版師，工藝師，樣衣主管，技術(shù)主管進(jìn)行溝通，調(diào)整改善。六，做市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)與公司品牌竟?fàn)幤放茦右伦龀杀痉治龅取?/td> | |
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| | | 2016年1月-2017年1月： | 快魚服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 快魚服飾 | 職 位： | 服裝成本核價(jià)高級(jí)專員 | | 工作描述： | ：1，負(fù)責(zé)各品類成衣核價(jià)（對(duì)成衣面料，輔料，二次加工費(fèi)，車縫加工費(fèi)進(jìn)行核價(jià)）2,市場(chǎng)面輔料調(diào)研及開發(fā)新品3.對(duì)采購部及買手定期進(jìn)行面輔料知識(shí)的培訓(xùn),4，對(duì)核價(jià)資料及面輔料資料進(jìn)行整存檔,5，收集面輔料料卡并存檔,并開發(fā)新面輔料供應(yīng)商等。 | |
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| | | 2010年1月-2010年9月： | 艾圖愛（中國）體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 艾圖愛（中國）體育用品有限公司 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： |
制作公司新開產(chǎn)品，及編寫工藝做工說明，以及整件成衣的用料 | |
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| | | 2009年2月-2009年12月： | 北京北方圖騰商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京北方圖騰商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： |
制作公司新開發(fā)產(chǎn)品，并編寫生產(chǎn)工藝
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| 【教育】 |
| 2003年2月 - 2003年9月 | 湖北省天門市方正電腦學(xué)校 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人性格開朗，謙虛，自信，自律。在工作中養(yǎng)成了踏實(shí)認(rèn)真，積極進(jìn)取的作風(fēng)；適應(yīng)工作能力快，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，同時(shí)善于與人溝通合作，富有團(tuán)隊(duì)精神；善于學(xué)習(xí)總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
