| 一、熟悉蘇州市社保政策，熟悉新勞動法，能夠熟練運用社保網上申報系統。負責員工社保辦理，辦理社保增員，減員，轉入轉出，員工信息錯誤更正，工傷申報核銷等事務。同時辦理商業人生意外險的工傷申報，跟蹤工作。
二、辦理員工入職、轉正、離職手續；負責員工合同簽訂及續簽工作，更新員工人事檔 案。校正更新公司規章制度以及員工手冊等。針對員工各種信息進行統計分析形成報告，送報當地勞動服務所。
三、協助經理做好招聘資料并對相關應聘人員資料作好篩選，完成招聘工作。
四、處理客戶相關郵件，協調安排客戶驗廠接待事宜，翻譯整理CSR驗廠資料；參與負責公司內部審核，對公司安全生產，員工績效考核，尤其針對社會責任方面進行審核，對審核結果提出整改建議，督促跟蹤各部門的整改事宜，收集處理整改情況資料形成內部審核報告，報送總經理審閱批核。 五、針對公司內外部運營環境，運用SWOT模型，平衡記分卡以及關鍵性指標，收集生產營銷原始數據，統計分析公司內部人力結構及與公司需求的匹配度，以及生產運營狀況，尋求效率，以適應外部宏觀環境。 六、會場布置，撰寫整理公司各種會議記錄和其他有關文案工作。 七、目前在學習有關財會知識，具備一定的財務處理能力。
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