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	吳慧龍
	更新日期 2012/12/10 打印吳慧龍的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名吳慧龍	性別男
出生年月 1985年9月	國(guó) 籍中國(guó)
戶(hù) 籍河南省	現(xiàn)居住地鄭州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	行政助理
期望工作地點(diǎn)：	河南省-鄭州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2008年7月-至今：	鄭州宏恩教育文化發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	鄭州宏恩教育文化發(fā)展有限公司
職位：	人力資源管理主管、培訓(xùn)講師
工作描述：	1、在招生期間在市場(chǎng)上輔助招生、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)； 2、招生期間在鄭州市各高校組建大學(xué)生招生團(tuán)隊(duì)； 3、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、職位說(shuō)明書(shū)等的制定、編纂； 4、公司的招聘相關(guān)事宜； 5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各個(gè)任課老師及其他員工進(jìn)行日常考勤及績(jī)效考核； 6、新任員工的入職培訓(xùn)工作； 7、對(duì)參加職業(yè)資格認(rèn)證的學(xué)員進(jìn)行考前培訓(xùn)； 8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司員工進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)； 9、對(duì)公司的學(xué)員進(jìn)行管理及授課培訓(xùn)。所講授的課程為《企業(yè)助理人力資源管理師》、自考經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《馬克思主義基本原理》； 10、協(xié)助經(jīng)理及相關(guān)講師開(kāi)展企業(yè)咨詢(xún)、培訓(xùn)； 11、辦公室的各項(xiàng)文秘方面的工作； 12、公司員工、各期學(xué)員的檔案整理、保管等；

【教育】

2007年8月 - 2009年8月

安陽(yáng)師范學(xué)院

未填寫(xiě)

專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、對(duì)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理非常熟悉，并能夠十分恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到所在組織的實(shí)踐中； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)各部門(mén)之間、不同員工之間的關(guān)系； 3、能夠獨(dú)立編寫(xiě)擬定企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃、招聘計(jì)劃并能夠?qū)嵤? 4、能夠獨(dú)立起草擬定組織的各項(xiàng)基本規(guī)章制度規(guī)定及各類(lèi)崗位設(shè)置； 5、能夠獨(dú)立擬定組織的薪酬方案； 6、意志堅(jiān)定，為人處事頗有原則性，不會(huì)因私人利益而影響組織利益； 8、有強(qiáng)烈的組織認(rèn)同感與主人公意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 9、從不推卸責(zé)任，做事堅(jiān)決，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜思考解決問(wèn)題的對(duì)策；

【聯(lián)系方式】